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Título
Text copied to clipboard!Analista de Contratos de Farmácia
Descrição
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Estamos procurando um Analista de Contratos de Farmácia dedicado e detalhista para gerenciar, analisar e otimizar contratos relacionados a serviços farmacêuticos. O profissional será responsável por garantir que todos os contratos estejam em conformidade com as normas regulatórias, políticas internas e melhores práticas do setor farmacêutico. Atuará em colaboração com equipes jurídicas, financeiras e operacionais para assegurar que os acordos contratuais promovam a eficiência, minimizem riscos e maximizem os benefícios para a organização. Além disso, o Analista de Contratos de Farmácia deverá monitorar prazos, renegociar termos quando necessário e manter registros precisos para auditorias e revisões futuras. Este papel exige habilidades analíticas, conhecimento profundo do setor farmacêutico e capacidade de comunicação eficaz para interagir com múltiplas partes interessadas. O candidato ideal terá experiência prévia em análise contratual, familiaridade com regulamentações de saúde e farmácia, e será proativo na identificação de oportunidades de melhoria nos processos contratuais.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analisar e revisar contratos farmacêuticos para garantir conformidade legal e regulatória.
- Negociar termos e condições com fornecedores e parceiros farmacêuticos.
- Monitorar prazos contratuais e assegurar o cumprimento das obrigações.
- Colaborar com equipes jurídicas e financeiras para alinhamento dos contratos.
- Manter registros organizados e atualizados de todos os contratos.
- Identificar riscos e propor soluções para mitigá-los.
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a contratos.
- Desenvolver relatórios e indicadores sobre a gestão contratual.
- Atualizar-se sobre legislações e normas aplicáveis ao setor farmacêutico.
- Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar conhecimentos técnicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Direito, Farmácia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em análise e gestão de contratos, preferencialmente na área farmacêutica.
- Conhecimento das legislações e regulamentações do setor de saúde e farmácia.
- Habilidade de negociação e comunicação clara.
- Capacidade analítica para identificar riscos e oportunidades.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Conhecimento em sistemas de gestão contratual será um diferencial.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Inglês intermediário será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência na análise de contratos farmacêuticos?
- Como você gerencia prazos e obrigações contratuais?
- Descreva uma situação em que identificou um risco contratual e como o solucionou.
- Quais ferramentas ou sistemas você utiliza para gestão de contratos?
- Como você se mantém atualizado sobre as normas do setor farmacêutico?
- Você tem experiência em negociação de contratos? Conte-nos sobre isso.
- Como você lida com múltiplas partes interessadas em um processo contratual?
- Qual sua abordagem para garantir a conformidade legal dos contratos?
- Você já participou de auditorias relacionadas a contratos?
- Como organiza e mantém os registros contratuais atualizados?
