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Título

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Analista de Planejamento

Descrição

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Estamos procurando um Analista de Planejamento dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e monitorar planos estratégicos que suportem os objetivos de negócios da organização. Este papel exige habilidades analíticas avançadas, capacidade de interpretar dados complexos e traduzir essas informações em ações práticas que promovam o crescimento e a eficiência operacional. O Analista de Planejamento trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir que os planos estejam alinhados com as metas corporativas e que os recursos sejam alocados de maneira eficaz. Além disso, será responsável por identificar riscos e oportunidades, propondo soluções inovadoras para desafios emergentes. A posição requer uma combinação de pensamento estratégico, habilidades de comunicação e proficiência em ferramentas de análise e planejamento. Se você é apaixonado por transformar dados em estratégias eficazes e deseja contribuir para o sucesso de uma organização dinâmica, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar planos estratégicos de curto e longo prazo.
  • Analisar dados financeiros e operacionais para apoiar decisões de planejamento.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar objetivos e recursos.
  • Monitorar indicadores de desempenho e ajustar planos conforme necessário.
  • Identificar riscos e oportunidades de negócio.
  • Preparar relatórios detalhados para a alta administração.
  • Realizar pesquisas de mercado e análise competitiva.
  • Garantir conformidade com políticas internas e regulatórias.
  • Apoiar processos de orçamento e previsão financeira.
  • Facilitar reuniões de planejamento e workshops estratégicos.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em planejamento estratégico ou análise financeira.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e softwares de planejamento.
  • Habilidade analítica e pensamento crítico apurado.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos.
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
  • Familiaridade com indicadores de desempenho e métricas financeiras.
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais ferramentas de análise de dados você domina?
  • Como você aborda a elaboração de um plano estratégico?
  • Descreva uma situação em que você identificou um risco e como o gerenciou.
  • Como você prioriza tarefas em um ambiente de trabalho dinâmico?
  • Qual sua experiência com elaboração de relatórios para a alta gestão?
  • Como você lida com mudanças repentinas nos planos estabelecidos?
  • Você já trabalhou com equipes multifuncionais? Como foi essa experiência?
  • Quais métricas você considera essenciais para o monitoramento de desempenho?