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Título

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Analista de Serviço

Descrição

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Estamos procurando um Analista de Serviço dedicado para se juntar à nossa equipe e ajudar a melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços oferecidos pela empresa. O Analista de Serviço será responsável por avaliar processos existentes, identificar áreas de melhoria e implementar soluções que atendam às necessidades dos clientes internos e externos. Este profissional atuará como um elo entre as equipes técnicas e os usuários finais, garantindo que os serviços prestados estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização. Além disso, o Analista de Serviço deverá monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios detalhados e propor ações corretivas quando necessário. A posição exige habilidades analíticas, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e colaborativos. Se você é proativo, orientado a resultados e possui experiência em análise de serviços, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Analisar e mapear processos de serviços existentes.
  • Identificar oportunidades de melhoria e otimização.
  • Desenvolver e implementar soluções para aprimorar serviços.
  • Monitorar indicadores de desempenho dos serviços.
  • Elaborar relatórios e apresentar resultados para a gestão.
  • Atuar como intermediário entre equipes técnicas e usuários finais.
  • Garantir conformidade com padrões e políticas internas.
  • Participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos.
  • Realizar treinamentos e suporte para equipes envolvidas.
  • Acompanhar tendências e melhores práticas do mercado.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada como Analista de Serviço ou função similar.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de serviços (ITIL, COBIT).
  • Habilidade analítica e pensamento crítico.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de serviços e projetos.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Disponibilidade para aprendizado contínuo.
  • Conhecimento básico em tecnologias de informação.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias de gestão de serviços você conhece?
  • Como você identifica oportunidades de melhoria em processos?
  • Descreva uma situação em que você implementou uma solução eficaz.
  • Como você lida com conflitos entre equipes técnicas e usuários?
  • Quais ferramentas você utiliza para monitorar indicadores de desempenho?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências do setor?
  • Explique sua experiência com elaboração de relatórios gerenciais.
  • Como você prioriza suas tarefas em um ambiente dinâmico?
  • Você já participou de treinamentos para equipes? Conte sua experiência.
  • Como você garante a conformidade com políticas internas?