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Título
Text copied to clipboard!Analista de Sistemas de Aprendizagem
Descrição
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Estamos procurando um Analista de Sistemas de Aprendizagem dedicado e detalhista para integrar nossa equipe. O candidato ideal será responsável por avaliar, desenvolver e otimizar sistemas e plataformas de aprendizagem, garantindo que atendam às necessidades educacionais e corporativas. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas, analíticas e de comunicação para colaborar com equipes multidisciplinares e implementar soluções eficazes que promovam o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de competências. O Analista de Sistemas de Aprendizagem trabalhará na análise de dados de uso, feedback dos usuários e tendências educacionais para melhorar a experiência do usuário e a eficácia dos programas de treinamento. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de inovação tecnológica e propor melhorias que alinhem os sistemas de aprendizagem às estratégias organizacionais. O profissional deve estar atualizado com as melhores práticas em tecnologia educacional, metodologias de ensino e ferramentas digitais. A capacidade de traduzir requisitos pedagógicos em especificações técnicas e de gerenciar projetos relacionados a sistemas de aprendizagem é essencial para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por educação, tecnologia e deseja impactar positivamente o desenvolvimento de pessoas e organizações, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analisar e avaliar sistemas de aprendizagem existentes para identificar melhorias.
- Desenvolver especificações técnicas para novos sistemas ou atualizações.
- Colaborar com equipes pedagógicas e de TI para implementar soluções eficazes.
- Monitorar o desempenho dos sistemas e coletar feedback dos usuários.
- Realizar pesquisas sobre tendências e inovações em tecnologia educacional.
- Garantir a integração dos sistemas de aprendizagem com outras plataformas corporativas.
- Elaborar relatórios e apresentar resultados para a gestão.
- Gerenciar projetos relacionados a sistemas de aprendizagem, cumprindo prazos e orçamentos.
- Oferecer suporte técnico e treinamento para usuários dos sistemas.
- Assegurar a conformidade com normas e políticas de segurança da informação.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Tecnologia da Informação, Educação, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em análise e desenvolvimento de sistemas de aprendizagem.
- Conhecimento em plataformas LMS (Learning Management System) e ferramentas educacionais digitais.
- Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho educacional.
- Capacidade de comunicação clara e trabalho em equipe multidisciplinar.
- Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos.
- Familiaridade com padrões de acessibilidade e usabilidade.
- Proatividade e capacidade de resolver problemas complexos.
- Inglês técnico para leitura e compreensão de documentação.
- Desejável certificações em gestão de projetos ou tecnologia educacional.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais sistemas de aprendizagem você já analisou ou implementou?
- Como você aborda a coleta e análise de feedback dos usuários?
- Descreva uma situação em que você otimizou um sistema de aprendizagem com sucesso.
- Quais ferramentas e plataformas LMS você domina?
- Como você integra requisitos pedagógicos em especificações técnicas?
- Explique sua experiência com metodologias ágeis em projetos de tecnologia educacional.
- Como você se mantém atualizado sobre tendências em tecnologia educacional?
- Descreva um desafio técnico que enfrentou e como o resolveu.
- Qual a importância da acessibilidade em sistemas de aprendizagem?
- Como você gerencia prazos e prioridades em projetos complexos?
