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Título

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Associado de Litígios

Descrição

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Estamos procurando um Associado de Litígios dedicado e detalhista para integrar nossa equipe jurídica. O candidato ideal terá experiência em processos judiciais, habilidades analíticas e capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. O Associado de Litígios será responsável por auxiliar na preparação de casos, realizar pesquisas jurídicas, redigir documentos legais e representar clientes em audiências e negociações. Este papel exige forte conhecimento das leis aplicáveis, excelente comunicação e habilidades de negociação para garantir os melhores resultados para nossos clientes. Além disso, o profissional deverá colaborar com outros departamentos para desenvolver estratégias eficazes e garantir o cumprimento dos prazos processuais. Se você é apaixonado por direito e deseja crescer em uma carreira focada em litígios, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Analisar e preparar documentos jurídicos relacionados a litígios.
  • Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas para fundamentar casos.
  • Auxiliar na elaboração de estratégias processuais e negociações.
  • Representar clientes em audiências e reuniões judiciais.
  • Colaborar com advogados seniores na gestão de processos complexos.
  • Garantir o cumprimento dos prazos legais e processuais.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e jurisprudenciais.
  • Elaborar relatórios e pareceres jurídicos detalhados.
  • Participar de reuniões com clientes para esclarecimento de dúvidas.
  • Apoiar na mediação e resolução alternativa de conflitos.

Requisitos

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  • Graduação em Direito reconhecida pela OAB.
  • Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
  • Experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico.
  • Conhecimento sólido em direito processual civil e penal.
  • Habilidade para redigir peças processuais e documentos legais.
  • Capacidade de análise crítica e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e gestão eficiente do tempo.
  • Proatividade e trabalho em equipe.
  • Disponibilidade para atuar em prazos rigorosos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com processos judiciais?
  • Como você lida com prazos apertados?
  • Descreva uma situação em que você ajudou a resolver um conflito legal.
  • Quais áreas do direito você domina?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação?
  • Você tem experiência em mediação ou arbitragem?
  • Como você organiza seu trabalho em múltiplos processos?
  • Qual sua abordagem para pesquisa jurídica?