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Título
Text copied to clipboard!Chef de Testes
Descrição
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Estamos à procura de um Chef de Testes experiente, organizado e orientado à qualidade para liderar a estratégia de validação de produtos, processos e entregas em ambientes tecnológicos dinâmicos. Este profissional terá um papel essencial na definição de padrões de qualidade, no planejamento de testes funcionais e não funcionais, na coordenação de atividades de validação e na promoção de uma cultura de melhoria contínua em todo o ciclo de desenvolvimento. O objetivo principal desta função é garantir que sistemas, aplicações e soluções digitais sejam entregues com alto nível de confiabilidade, desempenho, segurança e aderência aos requisitos de negócio.
O Chef de Testes atuará em colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo desenvolvimento, produto, análise de negócios, infraestrutura e suporte, assegurando que os critérios de aceitação sejam claramente definidos e devidamente validados. Espera-se que este profissional seja capaz de estruturar planos de teste abrangentes, identificar riscos de qualidade, priorizar cenários críticos e acompanhar indicadores que demonstrem a eficácia das atividades executadas. Além disso, terá responsabilidade na evolução de processos, ferramentas e metodologias de testes, contribuindo para maior eficiência operacional e redução de falhas em produção.
A função exige visão estratégica e capacidade de atuação prática. O profissional deverá equilibrar liderança técnica com gestão de prioridades, apoiando a equipe na execução de testes manuais e automatizados, revisão de casos de teste, análise de defeitos e comunicação clara com stakeholders. Também será importante incentivar boas práticas de documentação, rastreabilidade e cobertura de testes, garantindo conformidade com padrões internos e expectativas do cliente.
Buscamos alguém com forte capacidade analítica, atenção aos detalhes e habilidade para tomar decisões com base em evidências. O Chef de Testes deverá compreender profundamente o impacto da qualidade na experiência do usuário e nos resultados do negócio, propondo melhorias contínuas e antecipando possíveis problemas antes que afetem a operação. Experiência com ambientes ágeis, integração contínua, testes automatizados e gestão de qualidade será altamente valorizada.
Esta posição é ideal para um profissional que goste de liderar iniciativas de qualidade, influenciar equipes e construir processos robustos em contextos de transformação digital. Se você tem perfil colaborativo, pensamento crítico, domínio de práticas modernas de testes e motivação para elevar o padrão de excelência das entregas, esta oportunidade oferece espaço para crescimento, protagonismo e impacto real nos resultados da organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir a estratégia geral de testes para produtos e sistemas da organização.
- Planejar, revisar e aprovar casos de teste funcionais, integrados e regressivos.
- Coordenar a execução de testes manuais e automatizados com a equipe técnica.
- Identificar riscos de qualidade e propor ações preventivas e corretivas.
- Acompanhar defeitos encontrados, priorizando correções junto às equipes responsáveis.
- Estabelecer métricas e indicadores de qualidade para monitorar resultados.
- Garantir rastreabilidade entre requisitos, cenários de teste e evidências de validação.
- Colaborar com times de desenvolvimento e produto para melhorar critérios de aceitação.
- Promover boas práticas, ferramentas e processos de testes em toda a organização.
- Apoiar a evolução da automação de testes e da integração contínua.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência sólida em testes de software e garantia da qualidade.
- Conhecimento em planejamento de testes funcionais, regressivos e exploratórios.
- Vivência com ferramentas de gestão de testes e acompanhamento de defeitos.
- Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
- Capacidade de liderar equipes e coordenar atividades de validação.
- Conhecimento em automação de testes e integração contínua.
- Habilidade analítica para identificar riscos e propor melhorias de processo.
- Boa comunicação para interação com áreas técnicas e de negócio.
- Conhecimento de métricas de qualidade e elaboração de relatórios gerenciais.
- Ensino superior em Tecnologia da Informação ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência liderando estratégias de testes em projetos de software?
- Quais ferramentas de automação e gestão de testes você já utilizou?
- Como você define prioridades quando há prazos curtos e alto volume de validações?
- Descreva uma situação em que você identificou um risco crítico de qualidade.
- Como você mede a eficácia de um processo de testes?
- Qual é sua experiência com ambientes ágeis e integração contínua?
- Como você trabalha com equipes de desenvolvimento para reduzir falhas em produção?
- Você já estruturou indicadores de qualidade para acompanhamento executivo?
- Como garante rastreabilidade entre requisitos e cenários de teste?
- Qual foi o maior desafio que enfrentou em gestão de qualidade de software?
