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Título

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Chefe de Desenvolvimento de Cardápio

Descrição

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Estamos procurando um Chefe de Desenvolvimento de Cardápio dedicado e criativo para liderar a criação, inovação e aprimoramento dos cardápios em nosso estabelecimento. Este profissional será responsável por desenvolver pratos que atendam às expectativas dos clientes, estejam alinhados com as tendências do mercado e respeitem as diretrizes nutricionais e orçamentárias da empresa. O candidato ideal possui profundo conhecimento em gastronomia, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe para garantir a excelência na experiência gastronômica oferecida. Além disso, deverá colaborar com fornecedores, gerenciar custos e garantir a qualidade dos ingredientes utilizados. O Chefe de Desenvolvimento de Cardápio também será responsável por testar novas receitas, ajustar sabores e apresentar opções que atendam a diferentes públicos, incluindo restrições alimentares e preferências culturais. A posição exige criatividade, atenção aos detalhes e capacidade de adaptação às mudanças do mercado e feedback dos clientes.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e inovar o cardápio do estabelecimento.
  • Testar e ajustar receitas para garantir qualidade e sabor.
  • Gerenciar custos e orçamentos relacionados ao desenvolvimento do cardápio.
  • Colaborar com fornecedores para seleção de ingredientes.
  • Analisar tendências de mercado e preferências dos clientes.
  • Garantir conformidade com normas nutricionais e de segurança alimentar.
  • Treinar a equipe sobre novos pratos e técnicas culinárias.
  • Realizar pesquisas para identificar oportunidades de melhoria no cardápio.
  • Supervisionar a apresentação e padronização dos pratos.
  • Coletar e analisar feedback dos clientes para aprimorar o cardápio.

Requisitos

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  • Formação em Gastronomia ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de cardápios.
  • Conhecimento em gestão de custos e fornecedores.
  • Habilidades de liderança e trabalho em equipe.
  • Criatividade e inovação culinária.
  • Capacidade de adaptação a tendências e feedbacks.
  • Conhecimento em normas de segurança alimentar.
  • Boa comunicação e organização.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Foco em qualidade e satisfação do cliente.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em desenvolvimento de cardápios?
  • Como você lida com restrições alimentares ao criar novos pratos?
  • Descreva uma situação em que inovou um cardápio com sucesso.
  • Como você gerencia o equilíbrio entre custo e qualidade dos ingredientes?
  • Quais tendências gastronômicas você considera importantes atualmente?
  • Como você coleta e utiliza o feedback dos clientes para melhorar o cardápio?
  • Você tem experiência em liderar equipes culinárias?
  • Como você garante a conformidade com normas de segurança alimentar?
  • Quais ferramentas ou métodos utiliza para testar novas receitas?
  • Como você se mantém atualizado sobre novidades no setor alimentício?