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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Geração de Demanda
Descrição
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Estamos procurando um Chefe de Geração de Demanda altamente qualificado para liderar e desenvolver estratégias eficazes que impulsionem a demanda por nossos produtos e serviços. Este profissional será responsável por identificar oportunidades de mercado, criar campanhas inovadoras e coordenar equipes multifuncionais para garantir o crescimento sustentável da empresa. O candidato ideal deve possuir uma visão estratégica aguçada, habilidades analíticas avançadas e experiência comprovada em marketing de demanda e geração de leads. Além disso, será fundamental a capacidade de trabalhar em colaboração com vendas, produto e outras áreas para alinhar as iniciativas de geração de demanda com os objetivos gerais da organização. O Chefe de Geração de Demanda deverá monitorar métricas de desempenho, otimizar processos e implementar tecnologias que aumentem a eficiência das campanhas. Este papel exige um líder dinâmico, orientado a resultados, com excelente comunicação e habilidades de gestão de projetos. Se você é apaixonado por marketing, inovação e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e a excelência, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de geração de demanda alinhadas aos objetivos da empresa.
- Liderar campanhas de marketing digital e offline para atrair e converter leads qualificados.
- Colaborar com as equipes de vendas e produto para garantir o alinhamento das iniciativas.
- Analisar dados de mercado e desempenho para otimizar as ações e maximizar resultados.
- Gerenciar orçamento e recursos destinados às atividades de geração de demanda.
- Supervisionar e motivar a equipe responsável pelas ações de marketing e geração de leads.
- Implementar ferramentas e tecnologias para automação e análise de campanhas.
- Monitorar tendências de mercado e comportamento do consumidor para ajustar estratégias.
- Garantir a integração das ações de geração de demanda com o funil de vendas.
- Reportar resultados e apresentar insights para a alta direção.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em marketing de geração de demanda ou áreas relacionadas.
- Habilidade em liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento avançado em ferramentas de automação de marketing e CRM.
- Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas afins.
- Familiaridade com estratégias de inbound e outbound marketing.
- Experiência em gestão de orçamento e planejamento estratégico.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Conhecimento em metodologias ágeis será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para aumentar a geração de leads qualificados?
- Como você integra as equipes de marketing e vendas para otimizar resultados?
- Descreva uma campanha de geração de demanda que você liderou com sucesso.
- Quais ferramentas de automação de marketing você domina?
- Como você mede o sucesso das suas campanhas de geração de demanda?
- Como você lida com orçamentos limitados para maximizar o impacto das campanhas?
- Explique como você utiliza dados para ajustar suas estratégias de marketing.
- Qual sua experiência com marketing digital e offline?
- Como você motiva e gerencia sua equipe para alcançar metas ambiciosas?
- Quais tendências de mercado você considera essenciais para o futuro da geração de demanda?
