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Título

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Chefe de Gestão de Projetos

Descrição

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Estamos procurando um Chefe de Gestão de Projetos dedicado e experiente para liderar a equipe de gerenciamento de projetos da nossa organização. Este profissional será responsável por supervisionar o planejamento, execução e entrega de projetos complexos, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo, orçamento e escopo estabelecidos. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, além de experiência comprovada em metodologias de gerenciamento de projetos. O Chefe de Gestão de Projetos atuará como o principal ponto de contato entre as partes interessadas, facilitando a colaboração entre equipes multifuncionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua. Suas responsabilidades incluirão a definição de estratégias de projeto, gerenciamento de riscos, alocação de recursos e monitoramento do progresso para assegurar a qualidade e eficiência em todas as fases do projeto. Este papel é fundamental para o sucesso dos nossos objetivos estratégicos e para o crescimento sustentável da empresa.

Responsabilidades

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  • Liderar e coordenar equipes de gerenciamento de projetos.
  • Desenvolver e implementar estratégias eficazes de gerenciamento de projetos.
  • Garantir a entrega dos projetos dentro do prazo, orçamento e escopo.
  • Gerenciar riscos e resolver problemas durante o ciclo de vida do projeto.
  • Comunicar-se com stakeholders e facilitar a colaboração entre equipes.
  • Monitorar o progresso do projeto e preparar relatórios de status.
  • Alocar recursos de forma eficiente para maximizar a produtividade.
  • Promover a melhoria contínua dos processos de gerenciamento de projetos.
  • Assegurar conformidade com padrões e políticas internas.
  • Treinar e desenvolver membros da equipe de projetos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de projetos complexos.
  • Conhecimento avançado em metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, Scrum).
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões sob pressão.
  • Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Certificação PMP ou equivalente será um diferencial.
  • Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos (MS Project, Jira, Trello).
  • Forte capacidade analítica e de planejamento.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com metodologias ágeis?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe de projeto?
  • Descreva um projeto complexo que você liderou com sucesso.
  • Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você domina?
  • Como você lida com mudanças de escopo durante um projeto?
  • Qual sua abordagem para motivar equipes?
  • Como você prioriza tarefas em projetos simultâneos?
  • Você possui certificações em gerenciamento de projetos?
  • Como você comunica riscos para as partes interessadas?
  • Descreva uma situação em que precisou tomar uma decisão difícil no projeto.