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Título

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Chefe de Inovação e Insights de Dados

Descrição

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Estamos à procura de um Chefe de Inovação e Insights de Dados altamente motivado e visionário para liderar nossas iniciativas estratégicas de inovação e análise de dados. Este profissional será responsável por identificar oportunidades emergentes, desenvolver soluções inovadoras e transformar dados em insights acionáveis que impulsionem o crescimento e a eficiência organizacional. O candidato ideal terá uma combinação de pensamento estratégico, habilidades analíticas avançadas e experiência em liderar equipes multidisciplinares. Será essencial colaborar com diferentes departamentos para garantir que a inovação e os dados estejam no centro das decisões empresariais. Este papel exige uma mentalidade orientada para resultados, com forte capacidade de comunicação e influência. Entre as principais responsabilidades estão a criação de uma cultura de inovação, o desenvolvimento de frameworks para análise de dados, a identificação de tendências de mercado e tecnológicas, e a implementação de projetos transformadores. O Chefe de Inovação e Insights de Dados também será responsável por garantir a governança de dados e a conformidade com regulamentações, além de promover o uso ético e estratégico das informações. A posição requer experiência comprovada em liderança de projetos de inovação, domínio de ferramentas de análise de dados e conhecimento profundo sobre transformação digital. O profissional atuará como ponte entre tecnologia, negócios e estratégia, sendo um agente de mudança dentro da organização. Se você é apaixonado por inovação, tem forte capacidade analítica e deseja impactar positivamente o futuro de uma organização por meio de dados e criatividade, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de inovação alinhadas aos objetivos da empresa
  • Liderar iniciativas de transformação digital e adoção de novas tecnologias
  • Analisar grandes volumes de dados para gerar insights estratégicos
  • Colaborar com equipes interdisciplinares para promover a inovação organizacional
  • Identificar tendências de mercado e oportunidades emergentes
  • Garantir a governança e a qualidade dos dados utilizados
  • Promover uma cultura de inovação e experimentação
  • Gerenciar projetos de inovação desde a concepção até a execução
  • Apresentar relatórios e recomendações baseadas em dados à alta liderança
  • Assegurar conformidade com regulamentações de proteção de dados

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas
  • Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em inovação ou análise de dados
  • Conhecimento avançado em ferramentas de BI e análise preditiva
  • Habilidade comprovada em liderar equipes multidisciplinares
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz com diferentes níveis hierárquicos
  • Visão estratégica e orientação para resultados
  • Conhecimento em metodologias ágeis e design thinking
  • Experiência com transformação digital e tecnologias emergentes
  • Domínio de técnicas de storytelling com dados
  • Inglês avançado ou fluente

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência em liderar projetos de inovação?
  • Quais ferramentas de análise de dados você domina?
  • Como você transforma dados em insights acionáveis?
  • Já trabalhou com metodologias ágeis ou design thinking?
  • Como promove a cultura de inovação em uma organização?
  • Você tem experiência com governança de dados?
  • Como lida com a resistência à mudança em projetos inovadores?
  • Qual foi o maior impacto que você gerou com dados em sua carreira?
  • Você já implementou alguma tecnologia emergente em sua empresa?
  • Como garante a conformidade com leis de proteção de dados?