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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Marketing
Descrição
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Estamos à procura de um Chefe de Marketing experiente e inovador para liderar nossa equipe de marketing e impulsionar o crescimento da marca. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e monitorar estratégias de marketing integradas, alinhadas aos objetivos da empresa. O Chefe de Marketing deverá analisar tendências de mercado, identificar oportunidades de crescimento, coordenar campanhas publicitárias e supervisionar a comunicação interna e externa. Além disso, será responsável por gerir o orçamento do departamento, negociar com fornecedores e parceiros, e garantir o retorno sobre o investimento em todas as iniciativas de marketing. O candidato ideal possui habilidades de liderança, visão estratégica, criatividade e forte capacidade analítica. É fundamental ter experiência comprovada em cargos de liderança em marketing, conhecimento em marketing digital, branding, pesquisa de mercado e gestão de equipes multidisciplinares. O Chefe de Marketing também atuará como elo entre os departamentos de vendas, produto e comunicação, promovendo a integração e colaboração para alcançar os melhores resultados. Espera-se que o profissional acompanhe as tendências do setor, implemente inovações e mantenha a empresa competitiva no mercado. Se você é apaixonado por marketing, possui perfil proativo e busca desafios para alavancar marcas, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de marketing integradas.
- Liderar e motivar a equipe de marketing.
- Gerenciar o orçamento do departamento.
- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades.
- Supervisionar campanhas publicitárias e promocionais.
- Negociar com fornecedores e parceiros.
- Monitorar e avaliar o desempenho das ações de marketing.
- Garantir a comunicação eficaz entre os departamentos.
- Acompanhar indicadores de desempenho e apresentar relatórios.
- Promover a inovação e atualização constante das estratégias.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Marketing, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em cargos de liderança em marketing.
- Conhecimento avançado em marketing digital e branding.
- Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Proatividade e criatividade.
- Experiência em negociação com fornecedores e parceiros.
- Domínio de ferramentas de marketing e CRM.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em liderança de equipes de marketing.
- Quais estratégias você utilizou para impulsionar o crescimento de uma marca?
- Como você lida com orçamentos restritos em campanhas de marketing?
- Fale sobre um projeto de marketing digital bem-sucedido que você liderou.
- Como você acompanha e analisa as tendências do mercado?
- Quais ferramentas de marketing você domina?
- Como você integra as áreas de vendas e marketing?
- Qual sua abordagem para gestão de crises de imagem?
- Como você mede o sucesso de uma campanha?
- Quais são seus principais desafios como líder de marketing?
