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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Parcerias
Descrição
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Estamos procurando um Chefe de Parcerias dedicado e experiente para liderar e expandir nossas iniciativas de colaboração estratégica. Este profissional será responsável por identificar, desenvolver e manter relacionamentos valiosos com parceiros comerciais, garantindo que as alianças contribuam para os objetivos de crescimento e inovação da empresa. O candidato ideal possui habilidades excepcionais de negociação, visão estratégica e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e multifuncionais. Além disso, deve ser capaz de analisar oportunidades de mercado, coordenar equipes internas e externas, e garantir o alinhamento das parcerias com a missão e valores da organização. O Chefe de Parcerias atuará como um elo fundamental entre a empresa e seus parceiros, promovendo sinergias que impulsionem o sucesso mútuo e a vantagem competitiva no mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de parcerias alinhadas aos objetivos da empresa.
- Identificar e avaliar potenciais parceiros estratégicos no mercado.
- Negociar termos e condições de acordos de parceria.
- Gerenciar relacionamentos contínuos com parceiros para maximizar valor.
- Coordenar equipes internas para suportar iniciativas de parceria.
- Monitorar o desempenho das parcerias e ajustar estratégias conforme necessário.
- Representar a empresa em eventos e reuniões com parceiros.
- Garantir conformidade legal e ética nos acordos firmados.
- Elaborar relatórios e apresentações para a alta direção sobre o progresso das parcerias.
- Fomentar uma cultura colaborativa entre as equipes internas e externas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de parcerias ou desenvolvimento de negócios.
- Habilidades avançadas de negociação e comunicação.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento do mercado e das tendências do setor relevante.
- Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
- Fluência em português e inglês é desejável.
- Habilidade analítica para avaliação de oportunidades e riscos.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de projetos.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para identificar parceiros estratégicos?
- Como você gerencia conflitos em relacionamentos de parceria?
- Descreva uma negociação complexa que você conduziu com sucesso.
- Como você mede o sucesso de uma parceria?
- Quais ferramentas você utiliza para gerenciar relacionamentos com parceiros?
- Como você alinha as parcerias aos objetivos da empresa?
- Conte sobre uma situação em que precisou adaptar uma estratégia de parceria.
- Como você motiva equipes internas a colaborarem com parceiros externos?
