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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Relatórios
Descrição
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Estamos procurando um Chefe de Relatórios dedicado e experiente para liderar a equipe responsável pela criação, análise e distribuição de relatórios corporativos essenciais para a tomada de decisões estratégicas. O candidato ideal terá habilidades analíticas excepcionais, capacidade de liderança e experiência em sistemas de informação gerencial. Este papel é fundamental para garantir que os dados sejam precisos, relevantes e apresentados de forma clara para apoiar as diversas áreas da empresa. O Chefe de Relatórios trabalhará em estreita colaboração com departamentos financeiros, operacionais e de TI para desenvolver relatórios que atendam às necessidades internas e externas, garantindo conformidade com regulamentações e padrões de qualidade. Além disso, será responsável por implementar melhorias contínuas nos processos de geração de relatórios, promovendo a automação e a eficiência. Procuramos alguém com visão estratégica, atenção aos detalhes e excelente comunicação para traduzir dados complexos em insights acionáveis que impulsionem o crescimento e a eficiência da organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar a equipe de relatórios e garantir a entrega pontual de relatórios precisos.
- Desenvolver e manter sistemas de relatórios eficientes e automatizados.
- Analisar dados financeiros e operacionais para identificar tendências e oportunidades.
- Colaborar com diferentes departamentos para entender suas necessidades de informação.
- Garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas.
- Treinar e desenvolver a equipe para aprimorar habilidades analíticas e técnicas.
- Implementar melhorias contínuas nos processos de geração de relatórios.
- Preparar apresentações e relatórios executivos para a alta administração.
- Monitorar a qualidade e integridade dos dados utilizados nos relatórios.
- Gerenciar projetos relacionados a sistemas de informação e relatórios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de equipes de relatórios ou análise de dados.
- Conhecimento avançado em ferramentas de BI e sistemas ERP.
- Habilidade em análise de dados e interpretação de indicadores financeiros.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
- Conhecimento em normas regulatórias aplicáveis ao setor financeiro.
- Experiência com automação de processos e melhoria contínua.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Domínio de softwares de planilhas e bancos de dados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais ferramentas de BI você já utilizou em sua experiência profissional?
- Como você gerencia prazos e prioridades em sua equipe?
- Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa em processos de relatórios.
- Como você assegura a qualidade e integridade dos dados em seus relatórios?
- Qual sua experiência com análise de dados financeiros?
- Como você lida com demandas de diferentes departamentos para relatórios personalizados?
- Você tem experiência em liderar equipes? Como motiva seus colaboradores?
- Como você mantém-se atualizado sobre normas regulatórias e melhores práticas?
- Descreva sua experiência com automação de relatórios.
- Quais desafios você enfrentou ao gerenciar sistemas de informação e como os superou?
