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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Testes de Software
Descrição
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Estamos à procura de um Chefe de Testes de Software para liderar a visão, a estratégia e a execução das atividades de garantia da qualidade em toda a organização. Este profissional terá um papel essencial na definição de padrões de teste, na evolução de processos de qualidade e na construção de uma cultura orientada à excelência técnica, confiabilidade e melhoria contínua. A função exige forte capacidade de liderança, pensamento analítico, visão de negócio e experiência prática em testes manuais, automatizados, funcionais, não funcionais e de integração em ambientes ágeis e de alta complexidade.
Como Chefe de Testes de Software, você será responsável por estruturar e desenvolver a área de QA, alinhando objetivos de qualidade com metas de produto, engenharia e experiência do cliente. Espera-se que atue em parceria com líderes de desenvolvimento, produto, segurança e operações para garantir que os lançamentos ocorram com alto nível de confiança, desempenho e estabilidade. Além disso, deverá definir métricas claras de qualidade, acompanhar indicadores-chave, identificar riscos e propor ações preventivas e corretivas para elevar continuamente a maturidade dos processos.
A posição também envolve a liderança de equipes multidisciplinares de teste, promovendo capacitação técnica, colaboração entre áreas e adoção de boas práticas. O profissional ideal saberá equilibrar estratégia e execução, sendo capaz de desenhar frameworks de automação, revisar planos de teste, priorizar esforços com base em risco e impacto, e apoiar decisões críticas relacionadas ao ciclo de vida de desenvolvimento de software. Será importante ter experiência com ferramentas modernas de gestão de testes, integração contínua, entrega contínua e observabilidade, além de conhecimento sobre testes de API, regressão, performance, segurança e usabilidade.
Buscamos alguém com excelente comunicação, perfil proativo e habilidade para influenciar stakeholders em diferentes níveis da empresa. Esta pessoa deverá transformar requisitos de negócio em critérios de qualidade mensuráveis, garantir rastreabilidade entre requisitos, testes e defeitos, e fomentar uma abordagem orientada por dados para tomada de decisão. Também será responsável por avaliar tecnologias, otimizar processos e assegurar conformidade com padrões internos e regulatórios quando aplicável.
Se você tem paixão por qualidade de software, experiência em liderança de times de QA e deseja atuar em um ambiente dinâmico, inovador e colaborativo, esta oportunidade oferece espaço para gerar impacto real no produto, no time e na satisfação dos clientes. Procuramos um líder que combine profundidade técnica, visão estratégica e compromisso com a entrega de soluções robustas, escaláveis e confiáveis.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e liderar a estratégia global de testes e garantia da qualidade.
- Gerir, desenvolver e orientar equipes de QA em diferentes projetos e produtos.
- Estabelecer padrões, processos e métricas de qualidade para todo o ciclo de desenvolvimento.
- Supervisionar a criação e manutenção de planos de teste manuais e automatizados.
- Colaborar com líderes de produto, engenharia e operações para reduzir riscos de entrega.
- Monitorar indicadores de qualidade, defeitos, cobertura de testes e estabilidade de releases.
- Promover a adoção de automação de testes, integração contínua e boas práticas de QA.
- Avaliar ferramentas, metodologias e tecnologias para aumentar a eficiência da área.
- Garantir a execução de testes funcionais, regressivos, de performance e segurança.
- Atuar na gestão de riscos e na priorização de testes com base em impacto de negócio.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência sólida em liderança de equipes de testes de software ou QA.
- Conhecimento avançado em estratégias de testes manuais e automatizados.
- Vivência com metodologias ágeis, Scrum, Kanban e práticas DevOps.
- Experiência com ferramentas de automação, gestão de testes e integração contínua.
- Capacidade de definir métricas, KPIs e indicadores de qualidade orientados por dados.
- Conhecimento em testes de API, performance, segurança e regressão.
- Habilidade para comunicar riscos, prioridades e resultados a stakeholders diversos.
- Experiência em ambientes de desenvolvimento complexos e com múltiplos sistemas integrados.
- Perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua.
- Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência liderando equipes de testes de software?
- Quais ferramentas de automação de testes você já implementou ou geriu?
- Como você define e acompanha métricas de qualidade em um time de QA?
- Descreva sua experiência com testes de performance, segurança e APIs.
- Como você lida com conflitos de prioridade entre qualidade e prazo de entrega?
- Que estratégias você utiliza para aumentar a maturidade de processos de teste?
- Como você estrutura a colaboração entre QA, desenvolvimento e produto?
- Conte sobre um projeto em que você reduziu falhas em produção de forma significativa.
