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Título

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Chefe do Departamento de Música

Descrição

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Estamos à procura de um Chefe do Departamento de Música altamente qualificado para liderar e coordenar todas as atividades relacionadas ao setor de música em nossa instituição. O candidato ideal será responsável por supervisionar a equipe docente, planejar o currículo, promover eventos musicais e garantir a excelência acadêmica e artística do departamento. O Chefe do Departamento de Música atuará como elo entre a administração, professores, alunos e a comunidade externa, promovendo um ambiente colaborativo e inovador. Entre suas funções, estão a elaboração de estratégias para o desenvolvimento do departamento, a gestão de recursos financeiros e materiais, a avaliação de desempenho dos professores e alunos, além de representar o departamento em reuniões institucionais e eventos externos. É fundamental que o profissional possua experiência prévia em liderança acadêmica, conhecimento aprofundado em música, habilidades de comunicação e capacidade de resolução de conflitos. O Chefe do Departamento de Música também será responsável por incentivar a pesquisa, a extensão e a internacionalização, buscando parcerias e oportunidades para o crescimento do departamento. Espera-se que o candidato tenha visão estratégica, proatividade e compromisso com a formação de excelência dos estudantes, além de promover a diversidade e a inclusão nas atividades do departamento. Se você é apaixonado por música, possui perfil de liderança e deseja contribuir para o desenvolvimento artístico e acadêmico de uma instituição de ensino, esta é a oportunidade ideal para sua carreira.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar as atividades do departamento de música
  • Planejar e revisar o currículo dos cursos de música
  • Gerenciar a equipe docente e administrativa do departamento
  • Organizar eventos, concertos e apresentações musicais
  • Controlar o orçamento e os recursos do departamento
  • Avaliar o desempenho de professores e alunos
  • Representar o departamento em reuniões e eventos institucionais
  • Promover parcerias com outras instituições e profissionais da área
  • Incentivar a pesquisa e a extensão em música
  • Garantir a qualidade do ensino e das atividades artísticas
  • Fomentar a diversidade e a inclusão nas ações do departamento

Requisitos

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  • Graduação em Música ou áreas afins
  • Experiência comprovada em gestão acadêmica ou artística
  • Conhecimento aprofundado em teoria e prática musical
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Capacidade de comunicação e negociação
  • Experiência em organização de eventos musicais
  • Visão estratégica e capacidade de planejamento
  • Compromisso com a excelência acadêmica e artística
  • Proatividade e iniciativa
  • Conhecimento em captação de recursos e parcerias
  • Domínio de ferramentas administrativas e tecnológicas
  • Disponibilidade para participação em eventos e reuniões

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em gestão de departamentos acadêmicos?
  • Como você avalia a importância da interdisciplinaridade na música?
  • Quais estratégias utilizaria para promover a inclusão no departamento?
  • Como lida com conflitos entre membros da equipe?
  • Descreva sua experiência na organização de eventos musicais.
  • Quais são seus principais objetivos para um departamento de música?
  • Como incentiva a pesquisa e a inovação entre professores e alunos?
  • Tem experiência em captação de recursos ou parcerias institucionais?
  • Como avalia o desempenho de professores e alunos?
  • Está disposto a participar de eventos e reuniões fora do horário regular?