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Título

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Comunicador Estratégico

Descrição

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Estamos procurando um Comunicador Estratégico para liderar e gerenciar as estratégias de comunicação da nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar planos de comunicação que alinhem os objetivos da empresa com as necessidades do público interno e externo. O Comunicador Estratégico atuará como um elo entre a liderança e os diversos públicos, garantindo que as mensagens transmitidas sejam claras, coerentes e eficazes. Além disso, deverá monitorar tendências de mercado, avaliar o impacto das comunicações e ajustar as estratégias conforme necessário para maximizar o engajamento e a reputação da empresa. O candidato ideal possui habilidades excepcionais de comunicação, pensamento analítico e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e colaborativos. É fundamental que tenha experiência em gestão de crises, comunicação corporativa e domínio das ferramentas digitais e tradicionais de comunicação.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Gerenciar a comunicação interna e externa para garantir consistência e clareza.
  • Monitorar e analisar o impacto das campanhas de comunicação.
  • Atuar como consultor para a liderança em questões de comunicação estratégica.
  • Gerenciar crises de comunicação e elaborar planos de contingência.
  • Coordenar equipes e fornecedores relacionados à comunicação.
  • Produzir conteúdos para diferentes canais de comunicação.
  • Avaliar tendências de mercado e adaptar estratégias conforme necessário.
  • Garantir o alinhamento das mensagens com a identidade e valores da empresa.
  • Promover o engajamento dos colaboradores através de iniciativas comunicacionais.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em comunicação estratégica ou corporativa.
  • Habilidade avançada em comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento em ferramentas digitais e mídias sociais.
  • Capacidade de análise e interpretação de dados de comunicação.
  • Experiência em gestão de crises e comunicação de risco.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e liderar projetos.
  • Proatividade e pensamento estratégico.
  • Conhecimento em branding e gestão de reputação.
  • Fluência em português e inglês será considerada um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utiliza para alinhar a comunicação com os objetivos da empresa?
  • Como você gerencia a comunicação durante uma crise?
  • Pode descrever uma campanha de comunicação bem-sucedida que você liderou?
  • Como você avalia o impacto das suas ações de comunicação?
  • Quais ferramentas digitais você domina para comunicação estratégica?
  • Como você garante a consistência da mensagem em diferentes canais?
  • Como você lida com feedbacks negativos do público?
  • Qual sua experiência em comunicação interna?
  • Como você integra a comunicação com outras áreas da empresa?
  • Quais são os principais desafios de um comunicador estratégico hoje?