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Título
Text copied to clipboard!Conselheiro de Desenvolvimento de Carreira
Descrição
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Estamos procurando um Conselheiro de Desenvolvimento de Carreira dedicado para ajudar indivíduos a identificar seus objetivos profissionais e traçar caminhos eficazes para alcançá-los. O profissional será responsável por fornecer orientação personalizada, recursos e estratégias para o desenvolvimento de habilidades, transição de carreira e crescimento contínuo. Atuará em colaboração com clientes para avaliar suas competências, interesses e valores, facilitando a tomada de decisões informadas sobre educação, treinamento e oportunidades de emprego. Além disso, o Conselheiro de Desenvolvimento de Carreira deverá manter-se atualizado sobre tendências do mercado de trabalho e oferecer suporte motivacional para superar desafios na trajetória profissional. Este papel exige habilidades interpessoais excepcionais, capacidade de análise e uma abordagem empática para promover o sucesso e a satisfação dos clientes em suas jornadas profissionais.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Avaliar as necessidades e objetivos de carreira dos clientes.
- Desenvolver planos personalizados de desenvolvimento profissional.
- Fornecer orientação sobre opções educacionais e de treinamento.
- Auxiliar na elaboração de currículos e preparação para entrevistas.
- Monitorar o progresso dos clientes e ajustar estratégias conforme necessário.
- Manter-se atualizado sobre tendências do mercado de trabalho e setores relevantes.
- Organizar workshops e seminários sobre desenvolvimento de carreira.
- Colaborar com empregadores e instituições educacionais para oportunidades.
- Oferecer suporte emocional e motivacional durante transições de carreira.
- Registrar e documentar sessões e progresso dos clientes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Educação ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em aconselhamento de carreira ou coaching.
- Conhecimento atualizado do mercado de trabalho e setores diversos.
- Excelentes habilidades de comunicação e escuta ativa.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Empatia e habilidades interpessoais desenvolvidas.
- Organização e gestão de tempo eficazes.
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de carreira.
- Habilidade para trabalhar com diferentes perfis de clientes.
- Disposição para aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são seus principais objetivos profissionais?
- Como você avalia suas habilidades e competências atuais?
- Quais desafios você enfrenta em sua carreira atualmente?
- Que tipo de suporte você espera de um conselheiro de carreira?
- Você está aberto a mudanças e novas oportunidades?
- Como você se mantém informado sobre seu setor de atuação?
- Quais são suas expectativas em relação ao desenvolvimento profissional?
- Você possui experiência anterior com coaching ou aconselhamento?
- Como você lida com situações de estresse no trabalho?
- Quais são seus valores e interesses profissionais?
