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Título
Text copied to clipboard!Conselheiro Jurídico Empresarial Sênior
Descrição
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Estamos procurando um Conselheiro Jurídico Empresarial Sênior para integrar nossa equipe e fornecer suporte jurídico estratégico e consultoria especializada para a empresa. O candidato ideal terá vasta experiência em direito empresarial, capacidade de analisar e interpretar legislações complexas, além de habilidade para aconselhar a alta direção sobre questões legais que impactam os negócios. Este profissional será responsável por garantir a conformidade legal das operações, gerenciar riscos jurídicos e representar a empresa em negociações e litígios quando necessário. Além disso, atuará na elaboração, revisão e negociação de contratos, políticas internas e documentos legais, assegurando que estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentações vigentes. O Conselheiro Jurídico Empresarial Sênior deverá manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam afetar o setor, colaborando com outras áreas para implementar soluções eficazes e mitigação de riscos. Procuramos alguém com excelente comunicação, pensamento crítico e capacidade de liderança para orientar equipes e influenciar decisões estratégicas. Se você é um profissional dedicado, com visão ampla do ambiente corporativo e paixão por direito empresarial, queremos conhecê-lo e contar com seu talento para fortalecer nossa área jurídica.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Fornecer consultoria jurídica estratégica para a diretoria e demais áreas da empresa.
- Analisar e elaborar contratos, acordos e documentos legais.
- Garantir a conformidade com legislações e regulamentos aplicáveis.
- Gerenciar riscos jurídicos e propor soluções preventivas.
- Representar a empresa em negociações e processos judiciais ou administrativos.
- Atualizar-se sobre mudanças legislativas e regulatórias relevantes.
- Desenvolver políticas internas e procedimentos jurídicos.
- Orientar equipes internas sobre questões legais e regulatórias.
- Supervisionar e coordenar trabalhos de consultorias externas quando necessário.
- Elaborar relatórios e pareceres jurídicos para a alta gestão.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito com registro na OAB ativo.
- Experiência mínima de 7 anos em direito empresarial ou corporativo.
- Conhecimento aprofundado em legislação comercial, societária e contratual.
- Habilidade para negociação e resolução de conflitos.
- Capacidade de análise crítica e tomada de decisão.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e autonomia para atuar em ambientes dinâmicos.
- Conhecimento em compliance e governança corporativa.
- Experiência em gestão de equipes jurídicas será um diferencial.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com contratos empresariais complexos?
- Como você gerencia riscos jurídicos em uma empresa?
- Descreva uma situação em que você precisou negociar um acordo difícil.
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação?
- Qual sua experiência com compliance e governança corporativa?
- Você já liderou equipes jurídicas? Como foi essa experiência?
- Como você lida com prazos e múltiplas demandas simultâneas?
- Qual sua abordagem para resolver conflitos internos relacionados a questões legais?
