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Título

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Consultor de Aluguéis

Descrição

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Estamos procurando um Consultor de Aluguéis dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe de gestão imobiliária. O candidato ideal será responsável por auxiliar clientes na busca e seleção de imóveis para locação, garantindo uma experiência positiva e eficiente durante todo o processo. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, conhecimento do mercado imobiliário local e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente. O Consultor de Aluguéis atuará como intermediário entre proprietários e locatários, negociando contratos e assegurando o cumprimento das normas legais vigentes. Além disso, será responsável por manter atualizados os registros de imóveis disponíveis, realizar visitas aos imóveis e fornecer suporte pós-locação para resolver eventuais questões. A posição requer um profissional organizado, com atenção aos detalhes e comprometido com a satisfação do cliente, contribuindo para o crescimento e reputação da empresa no setor imobiliário.

Responsabilidades

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  • Atender e orientar clientes interessados em alugar imóveis.
  • Realizar visitas aos imóveis disponíveis para locação.
  • Negociar termos e condições de contratos de aluguel.
  • Manter atualizados os registros e cadastros dos imóveis.
  • Acompanhar o processo de assinatura de contratos e documentação.
  • Resolver dúvidas e problemas relacionados à locação.
  • Colaborar com proprietários para garantir a disponibilidade dos imóveis.
  • Promover os imóveis em plataformas e redes sociais.
  • Garantir o cumprimento das normas legais e regulatórias.
  • Fornecer suporte pós-locação aos clientes.

Requisitos

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  • Experiência prévia na área imobiliária ou vendas.
  • Conhecimento das leis e regulamentos de locação.
  • Habilidades de comunicação e negociação.
  • Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
  • Proatividade e orientação para o cliente.
  • Conhecimento básico em informática e sistemas de gestão.
  • Disponibilidade para realizar visitas externas.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Formação em áreas relacionadas será um diferencial.
  • Habilidade para lidar com situações de conflito.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência na área de locação de imóveis?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Quais estratégias utiliza para negociar contratos?
  • Está familiarizado com as leis de locação vigentes?
  • Como organiza sua rotina para gerenciar múltiplos clientes?
  • Tem disponibilidade para realizar visitas externas?
  • Como mantém-se atualizado sobre o mercado imobiliário?
  • Qual sua experiência com sistemas de gestão imobiliária?
  • Como você promove imóveis para aumentar a visibilidade?
  • Descreva uma situação em que resolveu um problema pós-locação.