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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Avaliação
Descrição
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Estamos procurando um Consultor de Avaliação experiente para conduzir análises detalhadas de projetos e programas, garantindo que os objetivos sejam alcançados de forma eficaz e eficiente. O candidato ideal terá habilidades analíticas avançadas, capacidade de coletar e interpretar dados qualitativos e quantitativos, e experiência em elaborar relatórios claros e objetivos para diferentes públicos. Este papel é fundamental para apoiar a tomada de decisões estratégicas e melhorar continuamente os processos organizacionais. O Consultor de Avaliação trabalhará em colaboração com equipes multidisciplinares, clientes e partes interessadas para identificar indicadores de desempenho, desenvolver metodologias de avaliação e implementar planos de monitoramento. Além disso, será responsável por apresentar resultados e recomendações que contribuam para o sucesso dos projetos e para o desenvolvimento sustentável das iniciativas avaliadas. Buscamos um profissional proativo, com excelente comunicação e comprometido com a qualidade e a ética em todas as etapas do processo de avaliação.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar planos de avaliação para projetos e programas.
- Coletar, analisar e interpretar dados quantitativos e qualitativos.
- Elaborar relatórios detalhados com resultados e recomendações.
- Colaborar com equipes multidisciplinares e partes interessadas.
- Identificar indicadores de desempenho e métricas relevantes.
- Garantir a conformidade com padrões éticos e metodológicos.
- Apresentar resultados para diferentes públicos de forma clara e objetiva.
- Apoiar a melhoria contínua dos processos avaliativos.
- Monitorar o progresso dos projetos e sugerir ajustes necessários.
- Conduzir pesquisas de campo e entrevistas quando aplicável.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em áreas relacionadas, como Administração, Estatística, Ciências Sociais ou afins.
- Experiência comprovada em avaliação de projetos e programas.
- Conhecimento em metodologias de pesquisa e análise de dados.
- Habilidade em softwares de análise estatística e ferramentas de visualização.
- Capacidade de comunicação clara e escrita técnica.
- Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
- Conhecimento em elaboração de relatórios técnicos e apresentações.
- Domínio do idioma português, com boa redação.
- Flexibilidade para atuar em diferentes setores e contextos.
- Compromisso com prazos e qualidade do trabalho.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias de avaliação você já utilizou em projetos anteriores?
- Como você lida com dados incompletos ou inconsistentes durante uma avaliação?
- Pode descrever uma situação em que suas recomendações impactaram positivamente um projeto?
- Como você garante a imparcialidade e ética em suas avaliações?
- Quais ferramentas de análise de dados você domina?
- Como você adapta seus relatórios para diferentes públicos?
- Você tem experiência em avaliações participativas?
- Como você gerencia prazos apertados em projetos de avaliação?
- Pode citar um desafio comum na avaliação de programas e como você o superou?
- Como você mantém-se atualizado sobre as melhores práticas em avaliação?
