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Título

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Consultor de Comunicações

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor de Comunicações altamente qualificado para se juntar à nossa equipe e liderar iniciativas estratégicas de comunicação interna e externa. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e avaliar planos de comunicação que promovam a imagem da empresa, fortaleçam o relacionamento com os stakeholders e garantam a consistência da mensagem em todos os canais. O Consultor de Comunicações atuará como elo entre a organização e seu público, utilizando ferramentas de comunicação eficazes para transmitir informações de forma clara, objetiva e alinhada aos valores e objetivos da empresa. Ele também será responsável por assessorar a liderança em questões de comunicação corporativa, gerenciar crises de imagem, coordenar campanhas institucionais e garantir a presença da marca nos meios de comunicação tradicionais e digitais. Além disso, o profissional deverá monitorar tendências de mercado, analisar métricas de desempenho das ações de comunicação e propor melhorias contínuas. A capacidade de trabalhar em equipe, liderar projetos multidisciplinares e adaptar-se a diferentes contextos organizacionais será essencial para o sucesso nesta função. O candidato ideal possui excelente comunicação verbal e escrita, pensamento estratégico, criatividade e domínio das ferramentas digitais. Experiência prévia em agências de comunicação, departamentos de marketing ou assessorias de imprensa será considerada um diferencial. Se você é apaixonado por comunicação, tem perfil analítico e deseja contribuir para o fortalecimento da imagem institucional de uma organização, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e externa
  • Gerenciar a imagem institucional da empresa
  • Elaborar conteúdos para diferentes canais de comunicação
  • Assessorar a liderança em temas de comunicação corporativa
  • Coordenar campanhas de marketing e comunicação
  • Monitorar e analisar métricas de desempenho das ações de comunicação
  • Gerenciar crises de imagem e reputação
  • Manter relacionamento com a imprensa e stakeholders
  • Garantir a consistência da mensagem da marca
  • Acompanhar tendências e inovações em comunicação

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins
  • Experiência comprovada na área de comunicação corporativa
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Conhecimento em ferramentas de marketing digital e redes sociais
  • Capacidade de análise e pensamento estratégico
  • Habilidade para trabalhar em equipe e liderar projetos
  • Domínio do pacote Office e ferramentas de design gráfico (desejável)
  • Experiência com gestão de crises e assessoria de imprensa
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Proatividade e criatividade

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência com comunicação corporativa? Descreva.
  • Quais ferramentas de comunicação digital você domina?
  • Como você lidaria com uma crise de imagem na empresa?
  • Já coordenou campanhas de comunicação? Quais foram os resultados?
  • Como você garante a consistência da mensagem da marca?
  • Você tem experiência com assessoria de imprensa?
  • Como você mede o sucesso de uma ação de comunicação?
  • Está familiarizado com ferramentas de análise de métricas?
  • Você já trabalhou com equipes multidisciplinares?
  • Qual sua maior realização na área de comunicação?