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Título

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Consultor de Dependência

Descrição

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Estamos procurando um Consultor de Dependência dedicado e experiente para fornecer suporte e orientação a indivíduos que enfrentam desafios relacionados a diversas formas de dependência. O candidato ideal terá uma compreensão profunda das causas, efeitos e tratamentos das dependências, além de habilidades excepcionais de comunicação e empatia para ajudar os clientes a superar seus obstáculos. Este papel envolve trabalhar diretamente com pacientes, suas famílias e equipes multidisciplinares para desenvolver planos personalizados de recuperação e prevenção. O Consultor de Dependência também será responsável por conduzir avaliações, oferecer aconselhamento individual e em grupo, e colaborar com outras organizações para garantir um suporte abrangente. A posição exige compromisso com a ética profissional, confidencialidade e atualização constante sobre as melhores práticas e pesquisas na área. Se você é apaixonado por ajudar pessoas a transformar suas vidas e possui experiência em saúde mental ou áreas relacionadas, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Realizar avaliações detalhadas dos clientes para identificar tipos e níveis de dependência.
  • Desenvolver e implementar planos de tratamento personalizados.
  • Oferecer sessões de aconselhamento individual e em grupo.
  • Monitorar o progresso dos clientes e ajustar os planos conforme necessário.
  • Colaborar com profissionais de saúde, assistentes sociais e familiares.
  • Promover programas de prevenção e educação sobre dependências.
  • Manter registros precisos e confidenciais dos atendimentos.
  • Participar de treinamentos e atualizações profissionais.
  • Fornecer suporte emocional e motivacional aos clientes.
  • Garantir o cumprimento das normas éticas e legais na prática profissional.

Requisitos

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  • Formação superior em Psicologia, Serviço Social, Medicina ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em aconselhamento de dependência.
  • Conhecimento sobre diferentes tipos de dependências e tratamentos.
  • Habilidades de comunicação e escuta ativa.
  • Capacidade de trabalhar de forma empática e sem julgamentos.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Conhecimento de técnicas de intervenção e prevenção.
  • Registro profissional válido.
  • Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Compromisso com a ética e confidencialidade.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com aconselhamento em dependências?
  • Como você aborda o desenvolvimento de planos de tratamento personalizados?
  • Quais técnicas você utiliza para motivar clientes em recuperação?
  • Como você lida com situações de crise ou recaída?
  • Você tem experiência em trabalhar com famílias de dependentes?
  • Como você se mantém atualizado sobre as melhores práticas na área?
  • Descreva uma situação desafiadora que enfrentou e como a resolveu.
  • Qual sua abordagem para trabalhar em equipe multidisciplinar?
  • Como você garante a confidencialidade dos clientes?
  • Quais são suas expectativas para este cargo?