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Título

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Consultor de Gestão de Cuidados de Saúde

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor de Gestão de Cuidados de Saúde dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por analisar, desenvolver e implementar estratégias que melhorem a eficiência, qualidade e sustentabilidade dos serviços de saúde. O candidato ideal possui profundo conhecimento do setor de saúde, habilidades analíticas avançadas e capacidade de trabalhar colaborativamente com diferentes stakeholders, incluindo hospitais, clínicas, seguradoras e órgãos governamentais. Suas principais funções incluirão a avaliação de processos clínicos e administrativos, identificação de oportunidades de melhoria, desenvolvimento de planos de ação e suporte na implementação de mudanças que promovam melhores resultados para pacientes e organizações. Além disso, o consultor atuará na gestão de projetos, análise de dados e na formação de equipes para garantir a adoção eficaz das práticas recomendadas. Este papel exige uma combinação de expertise técnica, visão estratégica e habilidades interpessoais para navegar em um ambiente complexo e dinâmico, contribuindo para a transformação positiva do sistema de saúde.

Responsabilidades

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  • Analisar processos e fluxos de trabalho em instituições de saúde.
  • Desenvolver estratégias para otimização de recursos e melhoria da qualidade.
  • Implementar planos de ação para aprimorar serviços clínicos e administrativos.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para promover mudanças eficazes.
  • Realizar treinamentos e capacitações para profissionais de saúde.
  • Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.
  • Apoiar a conformidade com normas regulatórias e padrões de qualidade.
  • Gerenciar projetos relacionados à melhoria contínua em saúde.
  • Identificar oportunidades de inovação e adoção de tecnologias.
  • Facilitar a comunicação entre diferentes setores e stakeholders.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Saúde Pública, Enfermagem ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em consultoria ou gestão de serviços de saúde.
  • Conhecimento das regulamentações e políticas do setor de saúde.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e gestão de projetos.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Conhecimento em tecnologias de informação aplicadas à saúde.
  • Disponibilidade para viagens e trabalho em campo.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em consultoria de saúde?
  • Como você aborda a análise de processos em instituições de saúde?
  • Descreva uma situação em que implementou uma melhoria significativa.
  • Como você lida com resistência a mudanças em equipes de saúde?
  • Quais ferramentas utiliza para análise de dados e gestão de projetos?
  • Como garante a conformidade com normas regulatórias?
  • Você tem experiência com tecnologias de informação em saúde?
  • Como prioriza demandas em projetos complexos?
  • Qual sua abordagem para capacitação de equipes?
  • Como mede o sucesso das intervenções implementadas?