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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Negócios Sênior
Descrição
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Estamos à procura de um Consultor de Negócios Sênior altamente qualificado para integrar nossa equipe e apoiar o crescimento sustentável de nossos clientes. O profissional será responsável por analisar processos empresariais, identificar oportunidades de melhoria, propor soluções inovadoras e acompanhar a implementação de estratégias que visam aumentar a eficiência operacional e a rentabilidade das organizações. O Consultor de Negócios Sênior atuará como parceiro estratégico dos clientes, compreendendo profundamente seus desafios e necessidades, além de fornecer insights valiosos para a tomada de decisões. Entre suas atribuições, estão a realização de diagnósticos organizacionais, elaboração de planos de ação, condução de workshops e treinamentos, além de monitorar indicadores de desempenho e resultados. O candidato ideal possui sólida experiência em consultoria empresarial, excelente capacidade analítica, habilidades de comunicação e negociação, além de visão estratégica e foco em resultados. É fundamental ter conhecimento em metodologias de gestão, análise de mercado, planejamento estratégico e transformação digital. Espera-se também que o Consultor de Negócios Sênior mantenha-se atualizado sobre tendências de mercado e melhores práticas, contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos clientes e da própria consultoria. Se você é um profissional proativo, orientado a resultados e com paixão por desafios, essa é uma excelente oportunidade para atuar em projetos de grande impacto e relevância no mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analisar processos e operações empresariais dos clientes
- Identificar oportunidades de melhoria e inovação
- Desenvolver e implementar estratégias de negócios
- Elaborar diagnósticos organizacionais e planos de ação
- Conduzir workshops, treinamentos e reuniões estratégicas
- Acompanhar indicadores de desempenho e resultados
- Fornecer recomendações baseadas em dados e tendências de mercado
- Apoiar a transformação digital e a gestão da mudança
- Estabelecer relacionamento de confiança com clientes
- Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em consultoria empresarial
- Conhecimento em metodologias de gestão e planejamento estratégico
- Habilidade analítica e visão sistêmica
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe
- Domínio de ferramentas de análise de dados
- Atualização constante sobre tendências de mercado
- Disponibilidade para viagens
- Inglês avançado será considerado diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em consultoria empresarial.
- Como você identifica oportunidades de melhoria em processos de negócios?
- Quais metodologias de gestão você domina?
- Conte sobre um projeto de transformação digital que você liderou.
- Como você lida com resistência à mudança em clientes?
- Quais indicadores de desempenho você costuma monitorar?
- Você possui disponibilidade para viagens frequentes?
- Como mantém-se atualizado sobre tendências de mercado?
- Descreva uma situação em que precisou negociar soluções com diferentes stakeholders.
- Qual sua experiência com análise de dados e ferramentas digitais?
