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Título

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Consultor de Segurança Ocupacional

Descrição

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Estamos procurando um Consultor de Segurança Ocupacional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por garantir que as práticas de segurança no ambiente de trabalho estejam em conformidade com as normas vigentes, promovendo a saúde e o bem-estar dos colaboradores. O consultor atuará na identificação de riscos, elaboração de planos de prevenção, treinamentos e auditorias, colaborando diretamente com diferentes departamentos para implementar melhorias contínuas. É essencial que o candidato possua conhecimento aprofundado em legislação trabalhista relacionada à segurança, habilidades de comunicação para orientar equipes e capacidade analítica para avaliar e mitigar riscos. A posição exige proatividade, atenção aos detalhes e comprometimento com a cultura de segurança da empresa. Oferecemos um ambiente dinâmico, oportunidades de desenvolvimento profissional e a chance de impactar positivamente a saúde ocupacional dos colaboradores.

Responsabilidades

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  • Realizar avaliações de risco em ambientes de trabalho.
  • Desenvolver e implementar políticas de segurança ocupacional.
  • Conduzir treinamentos e workshops sobre segurança para funcionários.
  • Monitorar o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs).
  • Investigar acidentes e incidentes para identificar causas e prevenir recorrências.
  • Elaborar relatórios técnicos e documentação de segurança.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para promover a cultura de segurança.
  • Atualizar-se constantemente sobre legislações e melhores práticas do setor.
  • Orientar sobre o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs).
  • Participar de auditorias internas e externas de segurança.

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia de Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho ou áreas correlatas.
  • Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho.
  • Experiência comprovada na área de segurança ocupacional.
  • Habilidade para comunicação clara e eficaz.
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
  • Disponibilidade para visitas a diferentes unidades e ambientes de trabalho.
  • Conhecimento em elaboração de relatórios técnicos.
  • Proatividade e iniciativa para melhoria contínua.
  • Domínio de ferramentas de gestão de segurança.
  • Certificações adicionais em segurança do trabalho serão consideradas um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são as principais Normas Regulamentadoras que você domina?
  • Como você realiza a avaliação de riscos em um ambiente de trabalho?
  • Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa em segurança ocupacional.
  • Como você lida com resistência de funcionários em relação às normas de segurança?
  • Quais ferramentas você utiliza para monitorar a conformidade das práticas de segurança?
  • Como você mantém-se atualizado sobre mudanças na legislação de segurança do trabalho?
  • Explique sua experiência com treinamentos de segurança para equipes multidisciplinares.
  • Como você investiga e documenta acidentes de trabalho?
  • Qual é a sua abordagem para promover a cultura de segurança dentro de uma empresa?
  • Você possui alguma certificação relevante na área de segurança ocupacional?