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Título

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Controlador de Código

Descrição

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Estamos procurando um Controlador de Código dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar, organizar e controlar códigos em diversos sistemas, garantindo a integridade e a eficiência dos processos de desenvolvimento e manutenção. Este papel é fundamental para assegurar que os códigos estejam atualizados, bem documentados e em conformidade com os padrões da empresa e do setor. O Controlador de Código trabalhará em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, qualidade e operações para facilitar a entrega contínua e a melhoria dos produtos. Além disso, será responsável por implementar práticas de controle de versão, auditorias de código e suporte na resolução de conflitos relacionados a códigos. Procuramos alguém com habilidades técnicas sólidas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você é apaixonado por organização, tecnologia e qualidade, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e organizar repositórios de código-fonte.
  • Implementar e manter sistemas de controle de versão.
  • Garantir a integridade e segurança dos códigos armazenados.
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento para resolver conflitos de código.
  • Realizar auditorias regulares para assegurar conformidade com padrões.
  • Documentar processos e mudanças relacionadas ao código.
  • Monitorar e reportar o status dos códigos para a gerência.
  • Auxiliar na integração contínua e entrega contínua (CI/CD).
  • Treinar equipes sobre melhores práticas de controle de código.
  • Identificar e implementar melhorias nos processos de controle de código.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em controle de código e versionamento.
  • Conhecimento em sistemas como Git, SVN ou similares.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente.
  • Atenção aos detalhes e capacidade de organização.
  • Conhecimento básico em linguagens de programação.
  • Capacidade de resolver conflitos e problemas relacionados a código.
  • Experiência com ferramentas de integração contínua é um diferencial.
  • Formação em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Compromisso com a qualidade e melhores práticas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com sistemas de controle de versão?
  • Como você lida com conflitos em códigos durante o merge?
  • Você já implementou processos de CI/CD? Conte-nos sobre isso.
  • Como você garante a segurança dos códigos armazenados?
  • Descreva uma situação em que você melhorou um processo de controle de código.
  • Quais ferramentas você utiliza para documentação de código?
  • Como você mantém-se atualizado sobre melhores práticas na área?
  • Você tem experiência em treinar equipes?
  • Como você prioriza tarefas em um ambiente dinâmico?
  • Qual sua abordagem para auditorias de código?