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Título

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Coordenador de Acessibilidade Web

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Acessibilidade Web dedicado e experiente para liderar iniciativas de acessibilidade digital em nossos projetos online. O profissional será responsável por planejar, implementar e monitorar estratégias que assegurem que nossos sites, aplicativos e conteúdos digitais estejam em conformidade com as normas de acessibilidade, como WCAG e legislação vigente. O Coordenador de Acessibilidade Web atuará em colaboração com equipes de desenvolvimento, design, conteúdo e gestão de projetos, promovendo uma cultura de inclusão digital e garantindo que todas as pessoas, independentemente de suas habilidades, possam acessar e utilizar nossos produtos digitais de forma eficiente e segura. Entre as principais atribuições estão a realização de auditorias de acessibilidade, elaboração de relatórios detalhados, treinamento de equipes internas, acompanhamento de correções e melhorias, além de atuar como ponto focal para dúvidas e orientações sobre acessibilidade. O profissional também deverá manter-se atualizado sobre tendências, ferramentas e melhores práticas do setor, além de participar de fóruns e eventos relacionados ao tema. O candidato ideal possui sólida experiência em acessibilidade digital, conhecimento avançado em HTML, CSS, JavaScript e ferramentas de validação de acessibilidade, além de habilidades de comunicação para sensibilizar e engajar diferentes áreas da empresa. Espera-se ainda capacidade de liderança, organização e visão estratégica para promover melhorias contínuas e mensuráveis nos processos e produtos digitais da organização. Se você é apaixonado por inclusão digital, tem perfil proativo e deseja impactar positivamente a experiência de milhões de usuários, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar iniciativas de acessibilidade web.
  • Realizar auditorias e testes de acessibilidade em sites e aplicativos.
  • Elaborar relatórios técnicos e recomendações de melhorias.
  • Treinar equipes internas sobre práticas de acessibilidade digital.
  • Acompanhar a implementação de correções e atualizações.
  • Garantir conformidade com normas como WCAG e legislação vigente.
  • Atuar como referência interna para dúvidas e orientações.
  • Promover a cultura de inclusão digital na organização.
  • Monitorar tendências e inovações em acessibilidade.
  • Participar de fóruns e eventos do setor.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em acessibilidade digital.
  • Conhecimento avançado em HTML, CSS e JavaScript.
  • Familiaridade com ferramentas de validação de acessibilidade.
  • Capacidade de análise crítica e elaboração de relatórios.
  • Habilidades de comunicação e treinamento.
  • Conhecimento das diretrizes WCAG e legislação aplicável.
  • Organização e capacidade de liderança.
  • Visão estratégica para melhorias contínuas.
  • Proatividade e perfil colaborativo.
  • Desejável experiência em projetos multidisciplinares.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência com projetos de acessibilidade digital.
  • Quais ferramentas de validação de acessibilidade você utiliza?
  • Como você garante a conformidade com as diretrizes WCAG?
  • Já treinou equipes sobre acessibilidade? Como foi a experiência?
  • Como lida com desafios na implementação de acessibilidade?
  • Você já participou de auditorias de acessibilidade? Relate um caso.
  • Como se mantém atualizado sobre tendências do setor?
  • Quais métricas utiliza para medir o sucesso em acessibilidade?
  • Como promove a cultura de inclusão digital na empresa?
  • Tem experiência com legislação de acessibilidade digital?