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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Aluguéis
Descrição
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Estamos procurando um Coordenador de Aluguéis dedicado para gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas a contratos de aluguel de propriedades. O profissional será responsável por garantir que os processos de locação sejam realizados de forma eficiente, mantendo a satisfação dos clientes e o cumprimento das normas legais. O Coordenador de Aluguéis atuará como ponto de contato entre proprietários, inquilinos e equipes internas, facilitando a comunicação e resolução de questões. Além disso, deverá acompanhar pagamentos, elaborar relatórios, organizar documentação e apoiar a equipe comercial na negociação de contratos. É essencial que o candidato possua habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. A experiência prévia em administração de imóveis ou áreas correlatas será considerada um diferencial importante para o desempenho das funções. Este cargo exige proatividade, boa comunicação e conhecimento das legislações vigentes relacionadas a locação de imóveis. O Coordenador de Aluguéis contribuirá diretamente para o sucesso da empresa, garantindo a eficiência operacional e a satisfação dos clientes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar contratos de aluguel e renovações.
- Atender e orientar proprietários e inquilinos.
- Controlar pagamentos e cobranças relacionadas aos aluguéis.
- Organizar e manter atualizados os registros e documentos.
- Acompanhar vistoria e manutenção dos imóveis.
- Elaborar relatórios periódicos sobre a situação dos contratos.
- Negociar termos de contratos com clientes e parceiros.
- Garantir o cumprimento das normas legais e políticas internas.
- Coordenar a equipe de suporte e atendimento ao cliente.
- Resolver conflitos e dúvidas relacionadas aos contratos de aluguel.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia na área de administração de imóveis ou correlatas.
- Conhecimento das leis de locação vigentes.
- Habilidade em comunicação e negociação.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas.
- Conhecimento em sistemas de gestão imobiliária.
- Formação em Administração, Gestão Imobiliária ou áreas relacionadas.
- Proatividade e bom relacionamento interpessoal.
- Disponibilidade para atuar em horário comercial.
- Domínio do pacote Office e ferramentas digitais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com gestão de contratos de aluguel?
- Como você lida com conflitos entre inquilinos e proprietários?
- Quais sistemas de gestão imobiliária você já utilizou?
- Como você organiza e controla os pagamentos de aluguel?
- Você tem conhecimento das leis de locação atuais?
- Como você prioriza suas tarefas em um ambiente dinâmico?
- Descreva uma situação em que precisou negociar um contrato difícil.
- Como você mantém a comunicação eficaz com clientes e equipe?
- Qual sua experiência com elaboração de relatórios gerenciais?
- Você está disponível para trabalhar em horário comercial?
