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Título

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Coordenador de Ativos

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Ativos para apoiar a gestão eficiente, organizada e estratégica dos bens físicos e, em alguns contextos, digitais de uma organização. Este profissional terá um papel essencial no controle do ciclo de vida dos ativos, desde a aquisição e registro até a manutenção, movimentação, auditoria, descarte e substituição. A função exige forte capacidade analítica, atenção aos detalhes, organização, comunicação clara e habilidade para trabalhar em colaboração com diferentes departamentos, garantindo que os ativos estejam devidamente identificados, rastreados, protegidos e utilizados de forma adequada. O Coordenador de Ativos será responsável por manter registros atualizados e confiáveis em sistemas de controle patrimonial, assegurando conformidade com políticas internas, exigências regulatórias e boas práticas operacionais. Também atuará na elaboração de relatórios, acompanhamento de inventários, reconciliação de dados e análise de desempenho dos ativos, contribuindo para decisões mais assertivas sobre manutenção, reposição e alocação de recursos. Em empresas com operações complexas, esse profissional poderá apoiar iniciativas de padronização de processos, redução de perdas, melhoria da rastreabilidade e aumento da vida útil dos equipamentos e materiais. Além do controle administrativo, a posição demanda visão operacional para coordenar movimentações, acompanhar fornecedores, apoiar auditorias internas e externas e interagir com áreas como compras, logística, financeiro, tecnologia, operações e facilities. O profissional ideal entende a importância de equilibrar custo, disponibilidade, conformidade e eficiência, propondo melhorias contínuas nos processos de gestão de ativos. Também deverá ser capaz de identificar inconsistências, investigar desvios, sugerir ações corretivas e acompanhar indicadores relacionados ao uso, manutenção e depreciação dos ativos. Buscamos alguém com perfil proativo, senso de responsabilidade e capacidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente. A experiência com sistemas ERP, planilhas avançadas e ferramentas de inventário será um diferencial importante, assim como familiaridade com políticas patrimoniais e controles internos. O Coordenador de Ativos deverá atuar com ética, precisão e foco em resultados, ajudando a empresa a preservar seus recursos, reduzir riscos operacionais e melhorar a eficiência geral da gestão patrimonial. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em uma função estratégica e operacional ao mesmo tempo, contribuindo diretamente para a organização, segurança e sustentabilidade dos recursos da empresa. Se você tem interesse em processos, controle, análise e melhoria contínua, esta posição oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, com espaço para crescimento e desenvolvimento profissional.

Responsabilidades

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  • Controlar o registro, a identificação e a movimentação dos ativos da empresa.
  • Manter o inventário patrimonial atualizado e reconciliado com os sistemas internos.
  • Coordenar auditorias periódicas de ativos físicos e documentais.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos ativos, incluindo aquisição, manutenção e descarte.
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre utilização, localização e condição dos ativos.
  • Trabalhar em conjunto com compras, financeiro, operações e logística para garantir conformidade.
  • Monitorar perdas, inconsistências e desvios, propondo ações corretivas.
  • Apoiar a implementação de melhorias nos processos de gestão patrimonial.

Requisitos

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  • Formação superior ou técnica em Administração, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com controle patrimonial, inventário ou gestão de ativos.
  • Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de controle de inventário.
  • Domínio de planilhas eletrônicas e análise de dados operacionais.
  • Capacidade de organização, atenção aos detalhes e gestão de prioridades.
  • Boa comunicação para interação com equipes internas e fornecedores.
  • Conhecimento de políticas de compliance e controles internos será um diferencial.
  • Habilidade para elaborar relatórios e acompanhar indicadores de desempenho.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência com gestão de ativos ou controle patrimonial?
  • Quais sistemas ERP ou ferramentas de inventário você já utilizou?
  • Como você organiza inventários e garante a precisão dos registros?
  • Você já participou de auditorias internas ou externas relacionadas a ativos?
  • Como lida com divergências entre registros sistêmicos e ativos físicos?
  • Tem experiência em trabalhar com múltiplos departamentos simultaneamente?
  • Quais indicadores considera mais importantes na gestão de ativos?
  • Está confortável em atuar com rotinas operacionais e analíticas ao mesmo tempo?