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Título

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Coordenador de Conteúdo Digital

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Conteúdo Digital talentoso para liderar a criação, curadoria e gestão de conteúdos digitais em múltiplas plataformas. O profissional será responsável por desenvolver estratégias inovadoras para aumentar o engajamento, fortalecer a presença online da marca e garantir a consistência da comunicação digital. Atuando em colaboração com equipes de marketing, design e tecnologia, o Coordenador de Conteúdo Digital irá supervisionar a produção de textos, imagens, vídeos e outros formatos, assegurando que todos os materiais estejam alinhados com os objetivos da empresa e as melhores práticas do mercado. Entre as principais atribuições, estão o planejamento editorial, definição de pautas, acompanhamento de métricas de desempenho, análise de tendências e identificação de oportunidades para otimização de conteúdos. O profissional também será responsável por coordenar freelancers e fornecedores externos, além de garantir o cumprimento de prazos e padrões de qualidade. É fundamental que o Coordenador de Conteúdo Digital tenha visão estratégica, habilidades de liderança, excelente comunicação escrita e verbal, além de conhecimento avançado em ferramentas de gestão de conteúdo, SEO, redes sociais e análise de dados. Buscamos alguém proativo, criativo, organizado e com forte capacidade de adaptação a mudanças rápidas do ambiente digital. Experiência prévia em cargos similares, domínio do português e inglês, além de formação superior em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas são diferenciais importantes. Se você é apaixonado por conteúdo digital e deseja contribuir para o crescimento de uma marca inovadora, essa vaga é para você!

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo digital
  • Gerenciar o calendário editorial e definir pautas
  • Supervisionar a produção de textos, imagens e vídeos
  • Analisar métricas de desempenho e sugerir melhorias
  • Coordenar equipes internas e fornecedores externos
  • Garantir a consistência da comunicação digital da marca
  • Monitorar tendências e identificar oportunidades de conteúdo
  • Acompanhar o cumprimento de prazos e padrões de qualidade
  • Colaborar com as áreas de marketing, design e tecnologia
  • Aprimorar processos de gestão de conteúdo

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou áreas afins
  • Experiência prévia em gestão de conteúdo digital
  • Conhecimento avançado em SEO e ferramentas de análise de dados
  • Habilidade em gestão de equipes e projetos
  • Excelente comunicação escrita e verbal
  • Domínio do português e inglês
  • Capacidade de adaptação a mudanças rápidas
  • Perfil criativo, proativo e organizado
  • Familiaridade com plataformas de gestão de conteúdo
  • Experiência em redes sociais e marketing digital

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência com gestão de conteúdo digital.
  • Quais ferramentas de análise de dados você domina?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Já coordenou equipes multidisciplinares? Conte como foi.
  • Como você acompanha tendências e inovações em conteúdo digital?
  • Qual sua experiência com SEO e otimização de conteúdo?
  • Fale sobre um projeto de conteúdo digital de destaque que liderou.
  • Como você garante a consistência da comunicação da marca?
  • Quais são seus principais desafios ao trabalhar com conteúdo digital?
  • Você já trabalhou com fornecedores externos? Como foi a experiência?