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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Cuidados Infantis
Descrição
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Estamos procurando um Coordenador de Cuidados Infantis dedicado e experiente para supervisionar e gerenciar programas de cuidado infantil em nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir a qualidade dos serviços prestados, coordenar a equipe de cuidadores, desenvolver e implementar políticas e procedimentos, além de manter um ambiente seguro e acolhedor para as crianças. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, organização e liderança, bem como um profundo entendimento das necessidades das crianças e das melhores práticas em cuidados infantis. O Coordenador atuará como ponto de contato entre pais, funcionários e autoridades reguladoras, assegurando conformidade com as normas vigentes e promovendo o desenvolvimento saudável das crianças sob nossa responsabilidade. Além disso, será responsável por planejar atividades educativas e recreativas que estimulem o crescimento físico, emocional e social das crianças. Procuramos alguém comprometido com a excelência no atendimento, capaz de motivar a equipe e de resolver conflitos de maneira eficaz, garantindo a satisfação das famílias atendidas e o bem-estar das crianças.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e coordenar a equipe de cuidadores infantis.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de cuidado infantil.
- Garantir a conformidade com normas e regulamentos locais e nacionais.
- Planejar e organizar atividades educativas e recreativas para crianças.
- Manter comunicação eficaz com pais e responsáveis.
- Gerenciar recursos e materiais necessários para o funcionamento do serviço.
- Avaliar o desempenho da equipe e promover treinamentos.
- Assegurar um ambiente seguro e saudável para as crianças.
- Resolver conflitos e problemas relacionados ao cuidado infantil.
- Elaborar relatórios e documentações administrativas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em coordenação de cuidados infantis.
- Conhecimento das normas e regulamentações do setor.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Excelente comunicação interpessoal.
- Capacidade de planejamento e organização.
- Formação em Pedagogia, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em primeiros socorros.
- Habilidade para lidar com situações de emergência.
- Comprometimento com o bem-estar infantil.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em coordenação de cuidados infantis?
- Como você lida com conflitos entre membros da equipe?
- Quais estratégias utiliza para garantir a segurança das crianças?
- Como mantém os pais informados sobre o desenvolvimento dos filhos?
- Descreva uma situação em que precisou resolver uma emergência.
- Quais são suas qualificações e formações na área?
- Como motiva sua equipe para manter a qualidade do serviço?
- Você tem experiência com elaboração de relatórios e documentação?
- Como você implementa atividades educativas para diferentes faixas etárias?
- Está disponível para trabalhar em horários variados, incluindo finais de semana?
