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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Inovação
Descrição
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Estamos procurando um Coordenador de Inovação dedicado e proativo para liderar e gerenciar iniciativas inovadoras dentro da nossa organização. O candidato ideal será responsável por identificar oportunidades de inovação, coordenar equipes multidisciplinares e garantir a implementação eficaz de projetos que promovam melhorias e avanços tecnológicos. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e colaborativos. O Coordenador de Inovação atuará como um elo entre diferentes departamentos, facilitando a troca de ideias e promovendo uma cultura de inovação contínua. Além disso, será responsável por monitorar tendências de mercado, avaliar novas tecnologias e propor soluções criativas que agreguem valor ao negócio. Se você é apaixonado por inovação e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a criatividade e o desenvolvimento, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de inovação alinhadas aos objetivos da empresa.
- Coordenar projetos de inovação desde a concepção até a execução.
- Facilitar a comunicação entre equipes multidisciplinares para promover colaboração.
- Monitorar tendências de mercado e tecnologias emergentes.
- Avaliar o impacto dos projetos de inovação e propor melhorias contínuas.
- Organizar workshops e sessões de brainstorming para estimular ideias inovadoras.
- Gerenciar o orçamento destinado a iniciativas de inovação.
- Elaborar relatórios e apresentações para a alta direção.
- Promover a cultura de inovação dentro da organização.
- Estabelecer parcerias com startups, universidades e centros de pesquisa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de projetos de inovação.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em metodologias ágeis e design thinking.
- Capacidade analítica para avaliação de tendências e dados.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e criatividade para resolução de problemas.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
- Inglês intermediário ou avançado.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias de inovação você já aplicou em projetos anteriores?
- Como você gerencia conflitos em equipes multidisciplinares?
- Descreva uma situação em que você implementou uma solução inovadora com sucesso.
- Como você acompanha as tendências tecnológicas do mercado?
- Qual sua experiência com gestão de orçamento em projetos?
- Como você promove a cultura de inovação em uma organização?
- Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
- Como você lida com prazos apertados e mudanças de escopo?
