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Título

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Coordenador de Marketing de Eventos

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Marketing de Eventos altamente motivado e criativo para liderar o desenvolvimento e a implementação de estratégias de marketing voltadas para eventos corporativos, culturais e promocionais. O profissional será responsável por planejar, executar e monitorar campanhas de divulgação, além de gerenciar equipes e fornecedores envolvidos na produção dos eventos. O Coordenador de Marketing de Eventos atuará em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, comunicação e relações públicas, para garantir que os objetivos do evento sejam alcançados e que a experiência dos participantes seja memorável. Entre suas principais funções estão a análise de mercado, definição de público-alvo, elaboração de cronogramas, controle de orçamento, negociação com parceiros e avaliação de resultados. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, excelente comunicação, criatividade, capacidade de trabalhar sob pressão e experiência comprovada em marketing de eventos. É fundamental ter domínio das ferramentas digitais, redes sociais e plataformas de gestão de eventos, além de estar atualizado com as tendências do setor. Se você é apaixonado por eventos, tem perfil inovador e busca desafios constantes, essa vaga é para você. Venha fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso de grandes projetos!

Responsabilidades

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  • Planejar e executar estratégias de marketing para eventos.
  • Gerenciar equipes e fornecedores envolvidos na produção.
  • Elaborar e controlar cronogramas e orçamentos.
  • Negociar com parceiros, patrocinadores e fornecedores.
  • Desenvolver campanhas de divulgação em mídias digitais e tradicionais.
  • Analisar resultados e elaborar relatórios de desempenho.
  • Definir público-alvo e estratégias de engajamento.
  • Acompanhar tendências do setor de eventos.
  • Garantir a experiência positiva dos participantes.
  • Colaborar com equipes de vendas, comunicação e relações públicas.

Requisitos

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  • Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em marketing de eventos.
  • Habilidade de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento em ferramentas digitais e plataformas de eventos.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Criatividade e visão estratégica.
  • Facilidade para negociação e relacionamento interpessoal.
  • Disponibilidade para viagens e horários flexíveis.
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em marketing de eventos.
  • Como você lida com situações de pressão e prazos curtos?
  • Quais ferramentas digitais você utiliza para gestão de eventos?
  • Conte sobre um evento de sucesso que você coordenou.
  • Como você define o público-alvo de um evento?
  • Quais estratégias utiliza para engajar participantes?
  • Já trabalhou com equipes multidisciplinares? Como foi?
  • Como você mensura os resultados de uma campanha de marketing de eventos?
  • Está disponível para viagens e horários flexíveis?
  • Quais tendências do setor de eventos você considera mais relevantes atualmente?