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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Programa de Vida Infantil
Descrição
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Estamos procurando um Coordenador de Programa de Vida Infantil dedicado e compassivo para liderar e gerenciar programas que promovam o bem-estar emocional e o desenvolvimento das crianças em ambientes hospitalares. O candidato ideal será responsável por planejar, implementar e supervisionar atividades que ajudem as crianças a lidar com o estresse e a ansiedade relacionados ao tratamento médico, promovendo um ambiente acolhedor e educativo. Este papel exige colaboração estreita com equipes multidisciplinares, incluindo médicos, enfermeiros, terapeutas e famílias, para garantir que as necessidades emocionais e psicológicas das crianças sejam atendidas adequadamente. Além disso, o coordenador deve desenvolver materiais educativos, organizar treinamentos para a equipe e monitorar a eficácia dos programas implementados. A capacidade de comunicação, empatia e habilidades organizacionais são essenciais para o sucesso nesta posição. Se você é apaixonado por melhorar a experiência hospitalar das crianças e tem experiência em coordenação de programas, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas de vida infantil em hospitais.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para integrar cuidados emocionais.
- Organizar atividades lúdicas e educativas para crianças hospitalizadas.
- Treinar e orientar voluntários e equipe sobre cuidados infantis.
- Avaliar a eficácia dos programas e ajustar conforme necessário.
- Manter registros detalhados das atividades e progresso das crianças.
- Comunicar-se com famílias para entender necessidades específicas.
- Promover um ambiente seguro e acolhedor para as crianças.
- Gerenciar recursos e materiais para os programas.
- Participar de reuniões e conferências relacionadas à área.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação em Psicologia, Serviço Social, Educação ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em coordenação de programas infantis ou hospitalares.
- Conhecimento sobre desenvolvimento infantil e cuidados emocionais.
- Habilidades de comunicação e empatia avançadas.
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Organização e gestão de tempo eficazes.
- Conhecimento em primeiros socorros é um diferencial.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
- Habilidade para lidar com situações de estresse.
- Conhecimento em informática básica.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com programas de apoio infantil?
- Como você lida com situações de estresse em ambientes hospitalares?
- Descreva uma situação em que você colaborou com uma equipe multidisciplinar.
- Quais estratégias você utiliza para engajar crianças em atividades educativas?
- Como você avalia o sucesso de um programa infantil?
- Você tem experiência em treinamento de voluntários?
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
- Qual sua abordagem para comunicação com famílias?
- Você possui alguma certificação relevante?
- Como você organiza seu tempo diante de múltiplas responsabilidades?
