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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Programa para Jovens
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Programa para Jovens dedicado e apaixonado para liderar iniciativas que promovam o desenvolvimento pessoal, educacional e social de jovens em nossa comunidade. O profissional será responsável por planejar, implementar e avaliar programas que visam engajar, inspirar e apoiar jovens em diferentes contextos, incluindo escolas, ONGs, centros comunitários e projetos sociais. O Coordenador atuará como elo entre a organização, os jovens participantes, suas famílias e parceiros externos, garantindo que as atividades sejam relevantes, inclusivas e alinhadas com as necessidades dos jovens. Entre suas atribuições, estão a elaboração de cronogramas, a gestão de equipes de monitores e voluntários, a organização de eventos, oficinas e palestras, além do acompanhamento individualizado dos participantes. É fundamental que o Coordenador de Programa para Jovens tenha habilidades de comunicação, liderança, empatia e capacidade de resolução de conflitos, além de experiência prévia com projetos sociais ou educacionais voltados para o público jovem. O profissional também será responsável por monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios de atividades, buscar parcerias e recursos, e garantir a segurança e o bem-estar de todos os envolvidos. Espera-se que o Coordenador atue de forma proativa, criativa e colaborativa, promovendo um ambiente acolhedor, motivador e transformador para os jovens. Se você acredita no potencial da juventude e deseja contribuir para a formação de cidadãos conscientes e engajados, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e implementar programas para jovens.
- Gerenciar equipes de monitores e voluntários.
- Organizar eventos, oficinas e palestras.
- Acompanhar o desenvolvimento dos participantes.
- Estabelecer parcerias com instituições e empresas.
- Elaborar relatórios e monitorar indicadores de desempenho.
- Garantir a segurança e o bem-estar dos jovens.
- Promover um ambiente inclusivo e motivador.
- Realizar reuniões com famílias e parceiros.
- Buscar recursos e apoio para os programas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em áreas relacionadas (Educação, Psicologia, Serviço Social, etc).
- Experiência prévia com projetos para jovens.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Capacidade de resolução de conflitos.
- Organização e proatividade.
- Empatia e sensibilidade social.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
- Conhecimento em elaboração de projetos sociais.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com programas para jovens?
- Como você lida com situações de conflito entre participantes?
- Já coordenou equipes de voluntários? Conte como foi.
- Como você motiva jovens a participarem das atividades?
- Tem experiência na elaboração de relatórios e indicadores?
- Como busca parcerias para projetos sociais?
- Está disponível para trabalhar em finais de semana ou à noite?
- Quais ferramentas utiliza para organizar cronogramas?
- Como garante a inclusão de jovens de diferentes perfis?
- Por que deseja trabalhar com desenvolvimento juvenil?
