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Título

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Coordenador de Programas para Organização Sem Fins Lucrativos

Descrição

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Estamos procurando um Coordenador de Programas para Organização Sem Fins Lucrativos dedicado e organizado para liderar e gerenciar nossos projetos sociais. O candidato ideal será responsável por planejar, implementar e avaliar programas que atendam às necessidades da comunidade, garantindo que os objetivos da organização sejam alcançados de forma eficiente e sustentável. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de trabalhar com diversas equipes e parceiros, além de um forte compromisso com a missão da organização. O Coordenador de Programas atuará como ponto central entre a equipe, beneficiários e financiadores, assegurando que os recursos sejam utilizados adequadamente e que os resultados sejam monitorados e reportados. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de melhoria, desenvolver relatórios detalhados e apoiar a captação de recursos. A posição exige experiência prévia em gestão de projetos, conhecimento do setor social e habilidades para lidar com desafios complexos em ambientes dinâmicos. Se você é apaixonado por causar impacto social positivo e possui perfil proativo, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com uma causa significativa e crescer profissionalmente dentro do terceiro setor.

Responsabilidades

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  • Planejar, implementar e monitorar programas sociais conforme os objetivos da organização.
  • Coordenar equipes multidisciplinares e voluntários envolvidos nos projetos.
  • Gerenciar o orçamento dos programas e garantir o uso eficiente dos recursos.
  • Estabelecer parcerias com outras organizações, órgãos públicos e financiadores.
  • Elaborar relatórios de progresso e resultados para a diretoria e financiadores.
  • Organizar eventos e atividades relacionadas aos programas.
  • Garantir o cumprimento das normas legais e políticas internas.
  • Identificar necessidades da comunidade e propor novos projetos.
  • Apoiar a captação de recursos e elaboração de propostas de financiamento.
  • Promover a comunicação eficaz entre todos os envolvidos nos programas.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Serviço Social, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em coordenação de programas ou projetos sociais.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e liderar grupos diversos.
  • Conhecimento em elaboração e gestão de orçamentos.
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal.
  • Familiaridade com o terceiro setor e suas particularidades.
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma criativa.
  • Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office.
  • Disponibilidade para viagens e eventos externos.
  • Compromisso com a missão e valores da organização.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em coordenação de programas sociais? Pode detalhar?
  • Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe multidisciplinar?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir o cumprimento dos prazos dos projetos?
  • Como você aborda a captação de recursos para programas sociais?
  • De que forma você monitora e avalia o impacto dos programas que coordena?
  • Você já trabalhou com elaboração de relatórios para financiadores? Como foi essa experiência?
  • Como você lida com mudanças e imprevistos durante a execução de um projeto?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
  • Como você estabelece parcerias estratégicas para fortalecer os programas?
  • Qual é a sua motivação para trabalhar no terceiro setor?