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Título

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Coordenador de Projetos de Software

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Projetos de Software para liderar a organização, o acompanhamento e a execução de iniciativas tecnológicas que apoiem os objetivos estratégicos da empresa. Este profissional será responsável por conectar equipes técnicas e áreas de negócio, garantindo que os projetos sejam planejados com clareza, executados com eficiência e entregues dentro do prazo, do orçamento e dos padrões de qualidade definidos. A função exige forte capacidade de comunicação, visão analítica, habilidade para priorizar demandas e experiência na coordenação de múltiplas frentes de trabalho em ambientes dinâmicos. O Coordenador de Projetos de Software atuará como ponto central entre desenvolvedores, analistas, designers, gestores e stakeholders, promovendo alinhamento contínuo sobre escopo, riscos, dependências e resultados esperados. Será importante acompanhar cronogramas, organizar cerimônias de projeto, monitorar indicadores de desempenho e apoiar a resolução de impedimentos que possam afetar a produtividade da equipe. Além disso, a pessoa deverá contribuir para a melhoria de processos, documentação e práticas de governança, ajudando a criar um ambiente de trabalho colaborativo, transparente e orientado a resultados. Buscamos alguém com experiência em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos, capaz de adaptar abordagens conforme a complexidade e a maturidade de cada iniciativa. O profissional ideal entende o ciclo de vida de desenvolvimento de software, sabe traduzir necessidades de negócio em planos de ação viáveis e consegue facilitar a comunicação entre perfis técnicos e não técnicos. Também valorizamos perfil proativo, senso de dono, organização, atenção aos detalhes e capacidade de tomar decisões com base em dados e prioridades estratégicas. Nesta posição, você terá papel relevante na coordenação de entregas de sistemas, melhorias de produtos digitais, integrações, correções evolutivas e iniciativas de transformação tecnológica. Espera-se que acompanhe o progresso das atividades, identifique riscos antecipadamente, proponha planos de mitigação e mantenha todas as partes interessadas informadas sobre o andamento dos projetos. A atuação poderá envolver fornecedores externos, times distribuídos e diferentes áreas internas, exigindo flexibilidade, negociação e foco em colaboração. Se você gosta de estruturar processos, facilitar o trabalho em equipe e garantir que projetos de software avancem com qualidade e previsibilidade, esta oportunidade pode ser ideal. Procuramos um profissional que una disciplina operacional e visão estratégica para apoiar entregas consistentes, sustentáveis e alinhadas às necessidades do negócio e dos usuários finais.

Responsabilidades

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  • Planejar, coordenar e acompanhar projetos de software do início à entrega.
  • Definir cronogramas, marcos, prioridades e alocação de atividades com as equipes.
  • Facilitar a comunicação entre áreas técnicas, negócio e partes interessadas.
  • Monitorar riscos, dependências, impedimentos e propor ações de mitigação.
  • Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamento e revisão de status dos projetos.
  • Garantir documentação adequada de escopo, requisitos, decisões e mudanças.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, prazos, custos e qualidade das entregas.
  • Apoiar a adoção de boas práticas de gestão de projetos e metodologias ágeis.
  • Coordenar fornecedores ou parceiros externos envolvidos nas iniciativas.
  • Promover melhoria contínua nos processos de desenvolvimento e governança de projetos.

Requisitos

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  • Experiência prévia na coordenação de projetos de software ou tecnologia.
  • Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban ou similares.
  • Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultaneamente.
  • Excelente comunicação verbal e escrita com públicos técnicos e não técnicos.
  • Capacidade analítica para acompanhar métricas, riscos e desempenho.
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos e colaboração.
  • Organização, proatividade e forte atenção aos detalhes.
  • Ensino superior em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas.
  • Desejável certificação em gestão de projetos ou metodologias ágeis.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais projetos de software você já coordenou e qual era seu papel principal?
  • Qual sua experiência com metodologias ágeis e ferramentas de acompanhamento?
  • Como você lida com mudanças de escopo durante a execução de um projeto?
  • Descreva uma situação em que precisou resolver um impedimento crítico.
  • Como você prioriza demandas concorrentes entre diferentes áreas da empresa?
  • Quais indicadores você considera mais importantes para acompanhar um projeto?
  • Você já trabalhou com equipes multidisciplinares ou distribuídas? Como foi?
  • Como garante alinhamento entre expectativas do negócio e capacidade técnica da equipe?