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Título

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Coordenador de Serviços Criativos

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços Criativos talentoso e motivado para liderar nossa equipe de criação e garantir a entrega de projetos inovadores e de alta qualidade. O profissional será responsável por coordenar processos criativos, gerenciar cronogramas, distribuir tarefas entre os membros da equipe e atuar como elo entre clientes e o time criativo. O Coordenador de Serviços Criativos deverá possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz e visão estratégica para alinhar as demandas dos clientes com as capacidades da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. Entre suas funções, destacam-se a supervisão de campanhas publicitárias, projetos de design gráfico, produção de conteúdo digital, branding e outras iniciativas relacionadas à comunicação visual e criativa. O profissional também será responsável por identificar oportunidades de melhoria nos processos internos, propor soluções inovadoras e garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e orçamento estabelecidos. Além disso, espera-se que o Coordenador de Serviços Criativos mantenha-se atualizado sobre tendências do mercado, novas tecnologias e ferramentas criativas, promovendo a capacitação contínua da equipe. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em agências de publicidade, estúdios de design ou departamentos de marketing, além de habilidades organizacionais e capacidade de trabalhar sob pressão. Se você é apaixonado por criatividade, inovação e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico, esta vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Coordenar equipes de criação em projetos multidisciplinares
  • Gerenciar cronogramas e garantir o cumprimento de prazos
  • Distribuir tarefas e acompanhar o progresso das entregas
  • Atuar como ponto de contato entre clientes e equipe criativa
  • Supervisionar campanhas publicitárias e projetos de design
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos
  • Garantir a qualidade e inovação das entregas criativas
  • Promover a capacitação e atualização da equipe
  • Elaborar relatórios de desempenho dos projetos
  • Apoiar o desenvolvimento de propostas comerciais

Requisitos

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  • Formação superior em Publicidade, Design, Comunicação ou áreas afins
  • Experiência prévia em coordenação de equipes criativas
  • Habilidade de liderança e gestão de pessoas
  • Conhecimento em ferramentas de design e produção digital
  • Capacidade de comunicação clara e objetiva
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Visão estratégica e foco em resultados
  • Flexibilidade para lidar com múltiplos projetos simultaneamente
  • Proatividade e perfil inovador
  • Domínio do pacote Office e softwares de criação

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Conte sobre sua experiência em liderança de equipes criativas.
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Quais ferramentas de design você domina?
  • Descreva um projeto criativo do qual se orgulha.
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
  • Quais estratégias utiliza para manter a equipe motivada?
  • Como acompanha tendências do mercado criativo?
  • Já atuou diretamente com clientes? Como foi essa experiência?
  • Como garante a qualidade das entregas criativas?
  • Está disposto a participar de treinamentos e capacitações contínuas?