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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Serviços para Jovens
Descrição
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Estamos procurando um Coordenador de Serviços para Jovens dedicado e experiente para liderar e desenvolver programas que atendam às necessidades da juventude em nossa comunidade. O candidato ideal será responsável por planejar, implementar e supervisionar iniciativas que promovam o desenvolvimento pessoal, social e educacional dos jovens, garantindo que os serviços oferecidos sejam acessíveis, inclusivos e eficazes. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, liderança e organização, além de uma profunda compreensão dos desafios enfrentados pelos jovens atualmente. O Coordenador trabalhará em estreita colaboração com escolas, organizações comunitárias, famílias e outras partes interessadas para criar um ambiente de apoio que incentive o crescimento e o bem-estar dos jovens. Além disso, será responsável por avaliar continuamente os programas, coletar feedback e ajustar estratégias para maximizar o impacto positivo. A posição também envolve a gestão de equipes, orçamento e recursos, bem como a promoção de parcerias estratégicas que fortaleçam a rede de serviços para jovens. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida dos jovens e possui experiência em coordenação de programas sociais, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e coordenar programas e atividades para jovens.
- Supervisionar equipes e voluntários envolvidos nos serviços.
- Estabelecer parcerias com escolas, organizações e comunidade.
- Avaliar a eficácia dos programas e implementar melhorias.
- Gerenciar orçamento e recursos destinados aos serviços.
- Promover a inclusão e acessibilidade em todas as iniciativas.
- Organizar eventos e campanhas de conscientização.
- Garantir conformidade com políticas e regulamentos.
- Coletar e analisar dados para relatórios e planejamento.
- Oferecer suporte e orientação aos jovens participantes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Serviço Social, Psicologia, Educação ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em coordenação de programas para jovens.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento das políticas públicas voltadas para a juventude.
- Capacidade de trabalhar em parceria com diversas organizações.
- Proatividade e habilidade para resolver problemas.
- Conhecimento em elaboração e gestão de projetos.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
- Domínio de ferramentas digitais e de gestão.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com coordenação de programas para jovens?
- Como você lida com conflitos em equipes?
- Quais estratégias utiliza para engajar jovens em atividades?
- Como você avalia o sucesso de um programa social?
- Descreva uma situação em que precisou adaptar um projeto para melhor atender os jovens.
- Como você gerencia parcerias com outras organizações?
- Quais ferramentas utiliza para organizar e planejar suas atividades?
- Como garantir a inclusão de jovens com diferentes necessidades?
- Como você motiva sua equipe?
- Qual sua experiência com gestão orçamentária?
