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Título

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Coordenador de Serviços para Pessoas com Necessidades Especiais

Descrição

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Estamos procurando um Coordenador de Serviços para Pessoas com Necessidades Especiais dedicado e compassivo para liderar e gerenciar programas que atendam às necessidades específicas de indivíduos com deficiências ou condições especiais. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e supervisionar serviços personalizados que promovam a inclusão, autonomia e qualidade de vida dessas pessoas. Este papel exige colaboração estreita com equipes multidisciplinares, famílias e organizações parceiras para garantir que os serviços oferecidos sejam eficazes, acessíveis e alinhados às melhores práticas e regulamentações vigentes. Além disso, o coordenador atuará como um defensor dos direitos das pessoas com necessidades especiais, promovendo a conscientização e a sensibilização na comunidade. A posição requer habilidades excepcionais de comunicação, organização e liderança, bem como um profundo entendimento das políticas sociais e das necessidades específicas desse público. Se você é apaixonado por fazer a diferença e possui experiência em gestão de serviços sociais, esta é uma oportunidade para impactar positivamente a vida de muitas pessoas.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar programas de serviços para pessoas com necessidades especiais.
  • Coordenar equipes multidisciplinares para atendimento personalizado.
  • Garantir conformidade com regulamentações e políticas sociais.
  • Promover a inclusão e acessibilidade nos serviços oferecidos.
  • Estabelecer parcerias com organizações e famílias.
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos programas.
  • Organizar treinamentos e capacitações para a equipe.
  • Atuar como defensor dos direitos das pessoas com necessidades especiais.
  • Gerenciar recursos financeiros e materiais dos programas.
  • Elaborar relatórios e prestar contas às entidades financiadoras.

Requisitos

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  • Formação superior em Serviço Social, Psicologia, Educação Especial ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em coordenação de serviços sociais.
  • Conhecimento das legislações relacionadas às pessoas com necessidades especiais.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de comunicação eficaz e empática.
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
  • Conhecimento em elaboração e gestão de projetos.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Domínio de ferramentas de informática básicas.
  • Compromisso com a ética e a inclusão social.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com coordenação de serviços para pessoas com necessidades especiais?
  • Como você promove a inclusão em seus programas?
  • Quais estratégias utiliza para lidar com desafios na gestão de equipes multidisciplinares?
  • Como você garante a conformidade com as legislações vigentes?
  • Descreva uma situação em que você precisou adaptar um serviço para melhor atender um indivíduo com necessidades especiais.
  • Como você envolve famílias e comunidades no processo de atendimento?
  • Quais métodos utiliza para avaliar a eficácia dos programas?
  • Como você gerencia recursos limitados para maximizar o impacto dos serviços?
  • De que forma você se mantém atualizado sobre políticas e práticas na área?
  • Como você lida com situações de conflito dentro da equipe?