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Título

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Coordenador de Subvenções

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Subvenções altamente organizado e proativo para liderar o processo de captação, gestão e prestação de contas de subvenções em nossa organização. O profissional será responsável por identificar oportunidades de financiamento, preparar propostas, monitorar o uso dos recursos e garantir a conformidade com as exigências dos financiadores. O Coordenador de Subvenções atuará em colaboração com diferentes departamentos, promovendo a comunicação eficaz entre equipes e parceiros externos. Entre suas principais atribuições estão a elaboração de relatórios detalhados, o acompanhamento de prazos e metas, além do desenvolvimento de estratégias para maximizar o impacto dos recursos captados. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de escrita, capacidade analítica, atenção aos detalhes e experiência prévia em captação de recursos ou gestão de projetos financiados. É fundamental ter conhecimento das legislações pertinentes, domínio de ferramentas de gestão e facilidade para trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas simultâneas. Espera-se também que o Coordenador de Subvenções mantenha-se atualizado sobre tendências e oportunidades no setor, estabelecendo e fortalecendo relacionamentos com financiadores, parceiros e stakeholders. O profissional será peça-chave para garantir a sustentabilidade financeira da organização, contribuindo diretamente para o alcance de seus objetivos institucionais e sociais.

Responsabilidades

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  • Identificar e analisar oportunidades de subvenções.
  • Elaborar e submeter propostas de financiamento.
  • Gerenciar o ciclo completo das subvenções recebidas.
  • Monitorar a execução dos projetos financiados.
  • Preparar relatórios financeiros e de desempenho.
  • Assegurar a conformidade com as exigências dos financiadores.
  • Manter comunicação com financiadores e parceiros.
  • Desenvolver estratégias para captação de novos recursos.
  • Acompanhar prazos e metas estabelecidos.
  • Promover treinamentos internos sobre gestão de subvenções.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em captação de recursos ou gestão de subvenções.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Conhecimento das legislações e regulamentos aplicáveis.
  • Capacidade de análise e elaboração de relatórios.
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
  • Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Proatividade e visão estratégica.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior com captação de recursos.
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
  • Já trabalhou com prestação de contas para financiadores? Como foi?
  • Como identifica oportunidades de subvenções relevantes?
  • Quais estratégias utiliza para manter relacionamentos com financiadores?
  • Como garante a conformidade com exigências legais?
  • Conte sobre um desafio enfrentado na gestão de subvenções e como superou.
  • Como promove a colaboração entre equipes em projetos financiados?
  • Está disposto a participar de treinamentos e eventos do setor?