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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Treinamento de Companhia Aérea
Descrição
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Estamos procurando um Coordenador de Treinamento de Companhia Aérea dedicado e organizado para gerenciar e supervisionar todos os aspectos dos programas de treinamento dentro da companhia aérea. Este profissional será responsável por garantir que todos os funcionários, incluindo pilotos, comissários de bordo e equipe de solo, recebam treinamento adequado e atualizado conforme as normas da aviação civil e políticas internas da empresa. O Coordenador atuará como ponto central entre os departamentos de recursos humanos, operações e segurança, assegurando que os treinamentos sejam eficazes, cumpram os requisitos regulatórios e promovam a excelência operacional. Além disso, deverá planejar, implementar e avaliar programas de desenvolvimento profissional, acompanhar o desempenho dos participantes e manter registros precisos dos treinamentos realizados. A posição exige habilidades de comunicação, organização e liderança, além de conhecimento profundo das normas de segurança e regulamentações do setor aéreo. Se você é proativo, detalhista e possui experiência em treinamento e desenvolvimento no setor de aviação, queremos conhecê-lo para fazer parte da nossa equipe e contribuir para a segurança e qualidade dos serviços oferecidos pela companhia aérea.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e coordenar programas de treinamento para funcionários da companhia aérea.
- Garantir conformidade com as normas regulatórias da aviação civil.
- Organizar cronogramas e logística dos treinamentos.
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e implementar melhorias.
- Manter registros detalhados dos treinamentos realizados e certificados emitidos.
- Colaborar com departamentos internos para identificar necessidades de treinamento.
- Supervisionar instrutores e facilitadores de treinamento.
- Gerenciar orçamentos relacionados aos programas de treinamento.
- Promover a cultura de segurança e desenvolvimento contínuo entre os colaboradores.
- Atualizar conteúdos e materiais didáticos conforme mudanças regulatórias.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Aviação, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em coordenação de treinamentos, preferencialmente no setor aéreo.
- Conhecimento das normas da ANAC e outras regulamentações de aviação.
- Habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de treinamento e sistemas LMS.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Disponibilidade para viagens e horários flexíveis.
- Domínio do pacote Office e softwares de apresentação.
- Inglês intermediário a avançado.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com coordenação de treinamentos no setor aéreo?
- Como você garante a conformidade dos treinamentos com as normas regulatórias?
- Descreva uma situação em que precisou adaptar um programa de treinamento rapidamente.
- Quais ferramentas ou sistemas de gestão de treinamento você já utilizou?
- Como você avalia a eficácia de um programa de treinamento?
- Como lida com conflitos ou resistência durante treinamentos?
- Você tem experiência em gestão de orçamentos para treinamentos?
- Como mantém-se atualizado sobre mudanças nas regulamentações da aviação?
- Qual sua experiência com equipes multidisciplinares?
- Como você promove a cultura de segurança entre os colaboradores?
