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Título

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Coordenador Editorial

Descrição

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Estamos procurando um Coordenador Editorial dedicado para gerenciar e supervisionar todas as etapas do processo editorial em nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir a qualidade, consistência e pontualidade dos conteúdos produzidos, trabalhando em estreita colaboração com autores, editores, designers e outros membros da equipe. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, organização e atenção aos detalhes, além de uma paixão por conteúdo de alta qualidade e inovação editorial. O Coordenador Editorial atuará como o elo central entre as diferentes equipes, facilitando a revisão, edição, aprovação e publicação de materiais impressos e digitais. Além disso, será responsável por manter cronogramas rigorosos, gerenciar recursos e assegurar que os padrões editoriais sejam rigorosamente seguidos. Este cargo é fundamental para o sucesso de projetos editoriais, garantindo que os produtos finais atendam às expectativas do público e aos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades

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  • Gerenciar o fluxo de trabalho editorial desde a concepção até a publicação.
  • Coordenar equipes de escritores, editores e designers.
  • Garantir a qualidade e consistência do conteúdo publicado.
  • Manter cronogramas e prazos rigorosos para entregas.
  • Revisar e aprovar conteúdos antes da publicação.
  • Comunicar-se com autores e colaboradores para alinhamento de expectativas.
  • Supervisionar a edição e correção de textos.
  • Organizar reuniões de equipe para planejamento editorial.
  • Gerenciar recursos e orçamentos relacionados ao processo editorial.
  • Implementar melhorias nos processos editoriais para maior eficiência.

Requisitos

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  • Experiência prévia em coordenação editorial ou função similar.
  • Excelente domínio da língua portuguesa, escrita e falada.
  • Habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Conhecimento em ferramentas de edição e publicação digital.
  • Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe.
  • Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade.
  • Formação em Comunicação, Jornalismo, Letras ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento de normas e padrões editoriais.
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com coordenação de equipes editoriais?
  • Como você gerencia prazos apertados em projetos editoriais?
  • Quais ferramentas de edição e publicação você domina?
  • Como você lida com conflitos entre membros da equipe?
  • Descreva uma situação em que melhorou um processo editorial.
  • Como você garante a qualidade do conteúdo publicado?
  • Você tem experiência com publicações digitais?
  • Como organiza seu fluxo de trabalho para múltiplos projetos?
  • Quais são suas estratégias para manter a equipe motivada?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências editoriais?