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Título
Text copied to clipboard!Desenvolvedor de Tecnologia de RH
Descrição
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Estamos à procura de um Desenvolvedor de Tecnologia de RH para integrar nossa equipe e impulsionar a transformação digital dos processos de Recursos Humanos. O profissional será responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas e ferramentas tecnológicas que otimizem a gestão de pessoas, recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e outras funções relacionadas ao RH. O candidato ideal deve possuir sólida experiência em desenvolvimento de software, com foco em soluções para o setor de RH, além de habilidades para compreender as necessidades do departamento e propor melhorias inovadoras. Entre as principais atividades, estão a análise de requisitos, desenvolvimento de aplicações web e mobile, integração de sistemas, automação de processos e suporte técnico. Espera-se também que o profissional acompanhe tendências tecnológicas, como inteligência artificial e análise de dados, aplicando-as para aprimorar a experiência dos colaboradores e gestores. O Desenvolvedor de Tecnologia de RH atuará em parceria com equipes multidisciplinares, participando de projetos estratégicos e garantindo a segurança, escalabilidade e eficiência das soluções entregues. É fundamental ter boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e interesse em aprender continuamente sobre novas ferramentas e metodologias. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja contribuir para a evolução do RH, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e manter sistemas voltados para Recursos Humanos
- Analisar requisitos e propor soluções inovadoras para o RH
- Integrar diferentes plataformas e bancos de dados de RH
- Automatizar processos de recrutamento, seleção e gestão de pessoas
- Garantir a segurança e a confidencialidade dos dados dos colaboradores
- Acompanhar tendências tecnológicas aplicáveis ao setor de RH
- Oferecer suporte técnico às equipes de RH
- Documentar processos e funcionalidades desenvolvidas
- Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos estratégicos
- Realizar testes e validações das soluções implementadas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
- Experiência prévia em desenvolvimento de sistemas para RH
- Conhecimento em linguagens de programação como Java, Python ou C#
- Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais
- Experiência com APIs e integrações de sistemas
- Noções de segurança da informação
- Capacidade de análise e resolução de problemas
- Boa comunicação e trabalho em equipe
- Desejável conhecimento em inteligência artificial e análise de dados
- Inglês técnico para leitura de documentação
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com desenvolvimento de sistemas para RH?
- Quais linguagens de programação você domina?
- Já trabalhou com integração de sistemas e APIs?
- Como você garante a segurança dos dados em suas soluções?
- Tem experiência com automação de processos de RH?
- Está atualizado sobre tendências tecnológicas no setor de RH?
- Como lida com demandas de equipes multidisciplinares?
- Possui conhecimento em inteligência artificial aplicada ao RH?
- Já trabalhou com bancos de dados relacionais e não relacionais?
- Está confortável em documentar processos e funcionalidades?
