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Título
Text copied to clipboard!Designer Criativo e Gerente de Marca
Descrição
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Estamos à procura de um Designer Criativo e Gerente de Marca talentoso para liderar o desenvolvimento visual e estratégico de nossas marcas. Este profissional será responsável por criar conceitos inovadores, garantir a consistência da identidade visual e fortalecer o posicionamento da marca no mercado. O candidato ideal terá uma forte visão criativa, habilidades de liderança e experiência comprovada em design gráfico e gestão de marcas. Suas principais funções incluem a criação de campanhas visuais, desenvolvimento de materiais promocionais, supervisão de projetos de branding e colaboração com equipes multidisciplinares. Além disso, deverá analisar tendências de mercado, monitorar a percepção da marca e propor estratégias para aumentar o reconhecimento e engajamento do público. O Designer Criativo e Gerente de Marca também será responsável por gerenciar o calendário de lançamentos, coordenar fornecedores e garantir que todos os pontos de contato da marca transmitam sua essência e valores. Buscamos alguém apaixonado por inovação, atento aos detalhes e capaz de transformar ideias em experiências visuais impactantes. Se você é proativo, comunicativo e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta vaga é para você. Venha contribuir para o crescimento e sucesso de nossas marcas, elevando nosso padrão criativo e consolidando nossa presença no mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de branding.
- Criar conceitos visuais inovadores para campanhas e produtos.
- Garantir a consistência da identidade visual da marca.
- Supervisionar projetos de design gráfico e comunicação visual.
- Colaborar com equipes de marketing, produto e vendas.
- Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor.
- Gerenciar fornecedores e parceiros criativos.
- Acompanhar o desempenho das campanhas de marca.
- Elaborar materiais promocionais e institucionais.
- Planejar e coordenar lançamentos de novos produtos ou serviços.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Design, Publicidade ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em design gráfico e gestão de marcas.
- Portfólio com projetos de branding e design criativo.
- Domínio de ferramentas de design (Adobe Creative Suite, etc).
- Habilidade de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade analítica e visão estratégica.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e criatividade.
- Atenção aos detalhes e organização.
- Conhecimento de tendências de mercado e inovação.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Conte sobre um projeto de branding que você liderou.
- Como você garante a consistência visual de uma marca?
- Quais ferramentas de design você domina?
- Como lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
- Qual sua experiência em liderar equipes criativas?
- Como você acompanha tendências de design e branding?
- Já trabalhou com rebranding? Como foi o processo?
- Como mede o sucesso de uma campanha de marca?
- Descreva um desafio criativo que superou.
- Por que deseja trabalhar conosco?
