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Título

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Designer de Cor

Descrição

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Estamos à procura de um Designer de Cor talentoso, criativo e altamente atento aos detalhes para integrar nossa equipe e liderar decisões visuais relacionadas ao uso estratégico da cor em produtos, marcas, campanhas e experiências. Este profissional terá um papel essencial na construção de identidades visuais consistentes, emocionalmente impactantes e alinhadas aos objetivos de negócio, garantindo que cada escolha cromática contribua para a comunicação da mensagem, para a percepção da marca e para a experiência do público. O Designer de Cor atua na pesquisa, seleção, desenvolvimento e aplicação de paletas cromáticas para diferentes contextos, como design gráfico, moda, interiores, audiovisual, publicidade, embalagens, produtos físicos e plataformas digitais. A função exige sensibilidade estética, domínio de teoria das cores, compreensão de tendências culturais e de mercado, além da capacidade de traduzir conceitos abstratos em soluções visuais práticas e coerentes. Também é importante entender como as cores se comportam em diferentes materiais, superfícies, iluminações e meios de reprodução, assegurando consistência entre conceito e resultado final. No dia a dia, este profissional colaborará com designers, diretores de arte, equipes de branding, marketing, produto e produção para desenvolver diretrizes cromáticas que fortaleçam campanhas, coleções, interfaces e experiências visuais. Espera-se que o Designer de Cor participe de processos de pesquisa de tendências, análise de concorrência, testes de combinação, validação de aplicações e documentação de padrões visuais. Além disso, deverá justificar tecnicamente e conceitualmente suas escolhas, considerando fatores como psicologia das cores, acessibilidade, legibilidade, diferenciação competitiva e adequação ao público-alvo. Buscamos alguém com forte repertório visual, excelente capacidade analítica e habilidade para equilibrar criatividade com objetivos estratégicos. O candidato ideal deve ser capaz de trabalhar em múltiplos projetos simultaneamente, adaptar-se a diferentes linguagens visuais e contribuir com ideias inovadoras que elevem a qualidade estética e funcional das entregas. Experiência com ferramentas de design, criação de guias de estilo e colaboração interdisciplinar será muito valorizada. Esta posição é ideal para profissionais apaixonados por linguagem visual e pelo impacto que a cor exerce sobre emoções, comportamento e percepção. Se você tem olhar refinado, domínio técnico e vontade de transformar conceitos em experiências visuais memoráveis por meio da cor, esta oportunidade oferece um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à excelência criativa.

Responsabilidades

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  • Desenvolver paletas de cores para marcas, produtos, campanhas e materiais visuais.
  • Pesquisar tendências cromáticas, referências culturais e movimentos de mercado relevantes.
  • Colaborar com equipes de design, branding, marketing e produto em decisões visuais.
  • Criar diretrizes e sistemas de aplicação de cor para garantir consistência visual.
  • Realizar testes de cor em diferentes materiais, superfícies, telas e condições de iluminação.
  • Ajustar combinações cromáticas com foco em estética, legibilidade e acessibilidade.
  • Documentar padrões, códigos e especificações técnicas de cores para produção.
  • Apresentar conceitos e justificar escolhas cromáticas para stakeholders internos.
  • Acompanhar a execução final para assegurar fidelidade entre conceito e entrega.
  • Contribuir para a evolução da identidade visual por meio de soluções cromáticas inovadoras.

Requisitos

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  • Experiência prévia em design visual, direção de arte, branding ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido de teoria das cores, harmonia cromática e psicologia da cor.
  • Domínio de ferramentas de design como Adobe Creative Suite ou similares.
  • Capacidade de criar e aplicar sistemas cromáticos consistentes em diferentes mídias.
  • Sensibilidade estética apurada e atenção excepcional aos detalhes visuais.
  • Conhecimento sobre acessibilidade visual, contraste e legibilidade.
  • Habilidade para pesquisar tendências e transformá-las em aplicações práticas.
  • Boa comunicação para apresentar conceitos e colaborar com equipes multidisciplinares.
  • Organização para gerenciar múltiplos projetos e prazos simultaneamente.
  • Portfólio que demonstre uso estratégico e criativo da cor em projetos reais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais projetos do seu portfólio melhor demonstram seu domínio do uso da cor?
  • Como você aborda a criação de uma paleta cromática para uma nova marca?
  • Que fatores considera ao escolher cores para diferentes públicos e contextos?
  • Você já desenvolveu guias ou sistemas de aplicação de cor? Descreva sua experiência.
  • Como garante consistência cromática entre meios digitais e materiais impressos?
  • Qual sua experiência com acessibilidade e contraste em decisões visuais?
  • Como acompanha tendências de cor sem comprometer a identidade da marca?
  • Conte sobre uma situação em que precisou defender tecnicamente uma escolha cromática.