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Título
Text copied to clipboard!Designer de Experiência de Aprendizagem
Descrição
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Estamos à procura de um Designer de Experiência de Aprendizagem apaixonado por educação e inovação para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por planejar, desenvolver e implementar experiências de aprendizagem envolventes, personalizadas e eficazes, utilizando metodologias ativas, tecnologias educacionais e princípios de design instrucional. O Designer de Experiência de Aprendizagem atuará em colaboração com especialistas em conteúdo, professores, desenvolvedores de tecnologia e demais stakeholders para garantir que os objetivos educacionais sejam atingidos de maneira criativa e centrada no aluno. Entre suas atribuições, estão a análise das necessidades dos aprendizes, o desenvolvimento de roteiros e storyboards, a seleção de recursos multimídia, a avaliação da eficácia das soluções propostas e a constante atualização em tendências de educação e tecnologia. O profissional deverá demonstrar habilidades em comunicação, empatia, pensamento crítico e resolução de problemas, além de possuir conhecimento sólido em pedagogia, andragogia e ferramentas digitais. Espera-se que o Designer de Experiência de Aprendizagem contribua para a criação de ambientes de aprendizagem inclusivos, acessíveis e motivadores, promovendo o desenvolvimento contínuo dos alunos e a excelência educacional. Se você é criativo, proativo e comprometido com a transformação da educação, esta vaga é para você!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analisar necessidades de aprendizagem e perfis dos alunos
- Desenvolver roteiros, storyboards e fluxos de aprendizagem
- Selecionar e integrar recursos multimídia e tecnologias educacionais
- Colaborar com especialistas em conteúdo e equipes multidisciplinares
- Avaliar a eficácia das experiências de aprendizagem implementadas
- Ajustar e aprimorar soluções com base em feedbacks e dados
- Garantir acessibilidade e inclusão nos materiais desenvolvidos
- Acompanhar tendências e inovações em educação e tecnologia
- Gerenciar prazos e prioridades de projetos educacionais
- Documentar processos e resultados de aprendizagem
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Pedagogia, Design Instrucional, Educação ou áreas afins
- Experiência comprovada em design de experiências de aprendizagem
- Conhecimento em metodologias ativas e aprendizagem centrada no aluno
- Domínio de ferramentas digitais e plataformas educacionais
- Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas
- Boa comunicação oral e escrita
- Criatividade e inovação na elaboração de soluções educacionais
- Conhecimento em acessibilidade e inclusão educacional
- Disponibilidade para atualização constante
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias ativas você já aplicou em projetos anteriores?
- Como você avalia a eficácia de uma experiência de aprendizagem?
- Descreva um desafio enfrentado ao criar um curso e como o superou.
- Quais ferramentas digitais você domina para design educacional?
- Como você garante acessibilidade nos materiais desenvolvidos?
- Você já trabalhou com equipes multidisciplinares? Como foi a experiência?
- Como se mantém atualizado sobre tendências em educação?
- Qual sua abordagem para lidar com feedbacks negativos?
- Como prioriza demandas em projetos simultâneos?
- Por que deseja atuar como Designer de Experiência de Aprendizagem?