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Título

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Designer UX Sênior

Descrição

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Estamos procurando um Designer UX Sênior para liderar a criação de experiências digitais excepcionais que atendam às necessidades dos usuários e impulsionem os objetivos de negócios. O candidato ideal terá uma sólida experiência em design centrado no usuário, habilidades avançadas em pesquisa e prototipagem, além de capacidade para colaborar com equipes multidisciplinares. Este profissional será responsável por definir estratégias de UX, conduzir testes de usabilidade e garantir que os produtos digitais sejam intuitivos, acessíveis e visualmente atraentes. Espera-se que o Designer UX Sênior atue como um mentor para membros juniores da equipe, promovendo as melhores práticas e inovação contínua. A posição exige pensamento crítico, criatividade e excelente comunicação para traduzir requisitos complexos em soluções de design eficazes. Se você é apaixonado por criar experiências que encantam os usuários e tem um histórico comprovado em projetos de sucesso, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Liderar o processo de design de experiência do usuário desde a pesquisa até a implementação.
  • Desenvolver wireframes, protótipos e fluxos de usuário detalhados.
  • Conduzir testes de usabilidade e analisar feedback para melhorias contínuas.
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento, produto e marketing para alinhar objetivos.
  • Mentorar designers juniores e promover boas práticas de UX.
  • Garantir que os designs sejam acessíveis e responsivos em múltiplas plataformas.
  • Analisar dados de usuários para informar decisões de design.
  • Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias de UX.
  • Participar da definição da estratégia de produto com foco na experiência do usuário.
  • Documentar processos e resultados para facilitar a comunicação interna.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Designer UX Sênior ou posição similar.
  • Domínio de ferramentas de design como Sketch, Figma, Adobe XD ou similares.
  • Conhecimento avançado em princípios de design centrado no usuário.
  • Habilidade em conduzir pesquisas qualitativas e quantitativas.
  • Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento em acessibilidade digital e normas WCAG.
  • Graduação em Design, Psicologia, Computação ou áreas relacionadas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais ferramentas de design UX você domina?
  • Descreva um projeto onde você liderou o design de experiência do usuário.
  • Como você realiza testes de usabilidade?
  • Como você integra feedback dos usuários no processo de design?
  • Qual sua experiência com design responsivo e acessibilidade?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
  • Você já mentoreou outros designers? Como foi essa experiência?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências de UX?
  • Descreva uma situação em que teve que convencer stakeholders sobre uma decisão de design.
  • Quais métricas você utiliza para avaliar o sucesso de um design?