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Título

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Designer Visual Sênior

Descrição

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Estamos procurando um Designer Visual Sênior para liderar projetos criativos e desenvolver soluções visuais impactantes que comuniquem eficazmente a mensagem da marca. O candidato ideal terá ampla experiência em design gráfico, domínio de ferramentas digitais e capacidade de trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares para criar materiais visuais que atendam aos objetivos estratégicos da empresa. Este profissional será responsável por conceber, planejar e executar designs para diversas plataformas, garantindo consistência visual e inovação estética. Além disso, deverá acompanhar tendências de design, propor melhorias contínuas e orientar designers juniores, contribuindo para o crescimento da equipe e o sucesso dos projetos. A posição exige habilidades técnicas avançadas, criatividade, atenção aos detalhes e excelente comunicação para traduzir conceitos complexos em imagens claras e atraentes. Se você é apaixonado por design e busca um ambiente dinâmico para aplicar seu talento, esta oportunidade é para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver conceitos visuais e layouts para campanhas publicitárias e materiais digitais.
  • Liderar projetos de design do início ao fim, garantindo qualidade e prazos.
  • Colaborar com equipes de marketing, produto e desenvolvimento para alinhar objetivos visuais.
  • Supervisionar e orientar designers juniores e freelancers.
  • Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas de design.
  • Garantir a consistência da identidade visual da marca em todos os canais.
  • Criar protótipos e mockups para apresentações e validações.
  • Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente com eficiência.
  • Participar de reuniões estratégicas para definir diretrizes visuais.
  • Analisar feedbacks e realizar ajustes nos projetos conforme necessário.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Designer Visual Sênior ou função similar.
  • Domínio avançado de ferramentas de design como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Conhecimento em design para web e dispositivos móveis.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e comunicar ideias de forma clara.
  • Portfólio que demonstre criatividade e diversidade de projetos.
  • Capacidade de gerenciar prazos e prioridades em ambientes dinâmicos.
  • Formação em Design Gráfico, Comunicação Visual ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento em UX/UI será considerado um diferencial.
  • Inglês intermediário para leitura e compreensão de materiais técnicos.
  • Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais ferramentas de design você domina e qual sua favorita?
  • Como você gerencia prazos apertados em projetos complexos?
  • Pode descrever um projeto desafiador que liderou e o resultado?
  • Como você incorpora feedbacks em seus trabalhos?
  • Qual sua experiência com design para plataformas digitais?
  • Como você mantém sua criatividade e atualização no mercado?
  • Você já liderou equipes? Como foi essa experiência?
  • Como você garante a consistência visual em projetos multidisciplinares?
  • Qual sua abordagem para resolver conflitos criativos?
  • Você tem experiência com design responsivo e acessibilidade?