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Título
Text copied to clipboard!Diretor Associado de Tecnologia
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor Associado de Tecnologia para liderar iniciativas tecnológicas estratégicas e garantir a excelência operacional em nossos projetos de TI. O profissional será responsável por supervisionar equipes multidisciplinares, colaborar com outros departamentos e alinhar as soluções tecnológicas aos objetivos de negócios da organização. O Diretor Associado de Tecnologia atuará como ponte entre a liderança executiva e as equipes técnicas, promovendo a inovação, a eficiência e a segurança dos sistemas de informação.
Entre suas principais atribuições, estão a definição de políticas de tecnologia, a avaliação e implementação de novas ferramentas, a gestão de projetos de transformação digital e a garantia de conformidade com padrões de segurança e privacidade. O candidato ideal deve possuir experiência sólida em liderança de equipes de tecnologia, conhecimento aprofundado em arquitetura de sistemas, infraestrutura de TI, desenvolvimento de software e metodologias ágeis.
Além disso, espera-se que o Diretor Associado de Tecnologia tenha habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de negociação com fornecedores e parceiros, e visão estratégica para antecipar tendências tecnológicas e propor soluções inovadoras. Será responsável por monitorar indicadores de desempenho, otimizar processos internos e apoiar o desenvolvimento profissional da equipe.
O cargo exige formação superior em áreas relacionadas à tecnologia da informação, experiência comprovada em cargos de liderança e domínio de inglês técnico. Certificações como PMP, ITIL ou similares serão consideradas diferenciais. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e deseja impactar positivamente os resultados do negócio, essa é a oportunidade ideal para sua carreira.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar equipes de tecnologia em projetos estratégicos
- Desenvolver e implementar políticas de TI
- Garantir a segurança e a integridade dos sistemas de informação
- Avaliar e adotar novas tecnologias e ferramentas
- Gerenciar orçamentos e recursos tecnológicos
- Colaborar com outros departamentos para alinhar objetivos
- Monitorar indicadores de desempenho e otimizar processos
- Negociar com fornecedores e parceiros tecnológicos
- Promover a inovação e a transformação digital
- Assegurar conformidade com normas e regulamentações
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em cargos de liderança em TI
- Conhecimento avançado em arquitetura de sistemas e infraestrutura
- Domínio de metodologias ágeis de gestão de projetos
- Habilidade de comunicação e liderança de equipes multidisciplinares
- Capacidade de negociação e gestão de conflitos
- Inglês técnico avançado
- Certificações como PMP, ITIL ou similares (desejável)
- Visão estratégica e foco em resultados
- Atualização constante sobre tendências tecnológicas
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências anteriores você possui em cargos de liderança em TI?
- Como você gerencia equipes multidisciplinares em projetos complexos?
- Descreva um projeto de transformação digital que você liderou.
- Como você garante a segurança da informação em sua gestão?
- Quais metodologias ágeis você já utilizou?
- Como você lida com conflitos entre equipes técnicas e de negócios?
- Quais ferramentas tecnológicas você considera essenciais atualmente?
- Como você acompanha e implementa tendências tecnológicas?
- Você possui certificações relevantes para a área de TI?
- Como você mede o sucesso de projetos tecnológicos?
